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Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Chef-fe du pôle aménagement du territoire F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Description des missions

Les missions principales sont :

  • encadrer hiérarchiquement les 8 agents du pôle

  • organiser la mise en oeuvre des actions du pôle

  • animer les réseaux avec les DDT(M) en matière d'aménagement et de planification territoriale

  • piloter des travaux régionaux sur la gestion économe de l'espace (déclinaison des documents stratégiques régionaux, observation foncière, gestion de crédits...), en s'appuyant sur les DDT(M) et l'ingénierie locale (agences d'urbanisme...), en prenant en compte l'adaptation au changement climatique des territoires

  • représenter la DREAL dans les réseaux de la DHUP

  • accompagner le conseil régional dans l'évolution du SRADDET

  • assurer la tutelle technique de l?établissement public foncier de Hauts-de-France

  • en lien avec son adjoint-e, appuyer le référent du BOP 380 (chef de service) dans la programmation et le suivi du « fonds vert ».

Le(a) chef(fe) de pôle est référent (e) ZAN de la DREAL.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service (A+).

Vous encadrez tous les agents du pôle (8 agents)

Relations internes et externes :

  • lien au sein du service avec les 2 autres chefs de pôle, et au sein de la DREAL avec le pôle marché et les services financiers

  • liens la DHUP, les DDT(M), le SGAR et préfectures, le Cerema

  • relations avec la Région Hauts-de-France, l'EPF Hauts-de-France, l'EPFLOles agences d'urbanisme, les CAUE

Profil recherché

Compétences techniques : connaissances générales sur les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de gestion économe de l'espace en particulier, connaissances sur l'organisation de l'administration centrale et des services déconcentrés, connaissances sur les compétences des collectivités territoriales

Compétences relationnelles : esprit d'équipe, capacité à motiver, capacité d'entraînement, sens de la communication

Compétences transversales : management, conduite de projet, animation de réseau, sens de la méthode et de l'organisation, adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse

Une expérience avérée dans le domaine de l'aménagement du territoire est exigée.

Une expérience d'encadrement réussie et avérée est exigée.

Date limite de candidature : 20 novembre 2025