Chef(fe) du département de la politique de conformité financière adjoint(e) F/H
Description des missions
Le ou la Chef(fe) du département adjoint(e) assiste le Chef du DPCoF et a autorité déléguée sur l'ensemble des affaires du ressort du DPCoF.
Il/elle supplée le Chef du DPCoF en termes d'animation de l'équipe (6 collaborateurs + un chef de département + un/une chef/fe de département adjoint/e), de pilotage, et de coordination de l'activité du département.
Par ailleurs, il/elle aura en charge, spécifiquement :
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l'encadrement et l'animation des deux collaborateurs chargés de coordonner la circulation des rapports de la Cour des comptes, d'élaborer une partie des réponses ministérielles aux communications de la Cour des comptes (hors certification) et de valoriser l'information portée par les rapports ;
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l'animation du déploiement de la conformité ministérielle et le pilotage de la démarche au sein de l'Administration centrale et des services déconcentrés et contribue à la définition des cadres généraux de déploiement de référentiels légaux au sein des organismes publics (sous tutelle), notamment Sapin2. Il/elle assure notamment les missions suivantes :
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Identifier et évaluer les dispositifs de maîtrise en place et à établir pour gérer le risque de non-conformité (en particulier : anti-corruption (loi Sapin 2), achat durable, RSE) ;
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Mettre en oeuvre les politiques, procédures et outils adéquats, en transposant les dispositions réglementaires et en diffusant les meilleures pratiques issues des RETEX ;
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Produire à destination du Secrétaire général, du DAF et des cabinets ministériels une information synthétique sur l'état du déploiement de la conformité ;
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Participer à la conception et à la rédaction des supports de formation, de sensibilisation à la conformité (en collaboration avec la responsable de la formation financière).
Rattaché(e) directement au Chef du DPCoF, le ou la chef(fe) du département adjoint(e) :
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assure son intérim et le représente en tant que de besoin sur l'ensemble des affaires du ressort du DPCoF ;
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assiste le Chef de département, à sa demande, pour la préparation des entretiens d'évaluation des agents du département ;
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coordonne l'ensemble des chantiers pilotés ;
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assiste le Chef du DPCoF dans l'appui et le conseil aux agents du ministère pour la mise en oeuvre du dispositif de conformité ministérielle
Relations internes : Le Directeur des Affaires financières, le Secrétaire général, les directions métier et support du MATTE, l'IGEDD, le SCBCM...
Relations externes : La Cour des comptes, le Secrétariat général du gouvernement (SGG), les services des ministères économiques et financiers (direction du budget, direction générale des finances publiques), les directions des affaires financières des autres ministères, l'Agence française anticorruption (AFA)...
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».