Chef(fe) du bureau Suivi des élèves et action éducative (H/F)

Une connaissance générale du système éducatif est indispensable. Une capacité à lire, comprendre et appliquer des textes réglementaires est essentielle, tout autant que celle à savoir en vulgariser les termes pour les agents et les usagers. Qualités rédactionnelles et compétences bureautiques avérées. Qualités relationnelles affirmées indispensables : accueil du public, relations régulières avec les chefs d’établissement et les corps d’inspection ainsi qu’avec d’autres services et administrations. Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.La DSDEN du Rhône est dotée d’un poste de secrétaire général, assisté par un chef du bureau du secrétariat général, de trois postes de directeurs académiques adjoints, d’un poste d’adjoint au DASEN en charge du 1er degré, de trois postes de conseiller technique (médecin, infirmier et AS), de deux postes d’IEN IO et d’un poste de chef de cabinet. La DSDEN emploie 130 personnels administratifs dont 18 attachés d’administration de l’Etat. Exercent en outre dans le département 37 inspecteurs de l’éducation nationale (32 IEN en circonscription du premier degré, 3 IEN ASH, 1 IEN réussite éducative et action culturelle, 1 IEN formation), 169 chefs d’établissement secondaire publics et 8 directeurs de CIO. Ce poste requiert un sens de l’organisation, une réelle capacité à manager une équipe à travailler en partenariat tant en interne qu’avec les corps d’inspection, les établissements scolaires, les autres services ou organismes publics. Ce poste appelle aussi une grande aisance dans l’accueil du public et une faculté à gérer les tensions en particulier durant les pics d’activité. Ce poste implique une forte discrétion et une aptitude à s’adapter aux diverses situations, aux consignes et aux urgences. Compte tenu de la diversité des missions, le poste exige une certaine capacité d’adaptation et de travail en autonomie. La Division de la vie de l’élève (DIVEL) est structurée en trois bureaux (bureau des affectations en collège, bureau des affectations en lycée, bureau suivi des élèves et action éducative) et compte 18 agents.