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Chef.fe du bureau innovation startup greentech F/H

Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Vous serez en charge de la définition des objectifs de l'équipe, leur exécution et atteinte :

  • Manager et assurer le pilotage budgétaire

  • Être force de propositions d'actions et les piloter, principalement :

    • l'appel à manifestation d'intérêt de sélection des start-up
    • organisation du Meet'Up GreenTech et des Rencontres des Décideurs Greentech, et de la présence ministérielle dans d'autres salons (ex : Vivatech) en lien avec la cheffe de projet événementiel
    • accompagnement des startups de l'innovation verte
    • orientation de la commande publique vers les GreenTech
    • partenariats publics et privés avec l'écosystème de l'innovation verte (dont investisseurs), ainsi que la gouvernance de la greentech
  • Animer le réseau national des incubateurs greentech

  • Assurer la transversalité des sujets innovations durables des entreprises, dont les volets France 2030 et IA

  • Développer la dimension internationale (export, attractivité, financements européens) en lien avec la cheffe de projet international

Le/ la titulaire du poste est rattaché.e au responsable de l'Ecolab.

Il/ elle est conduit à développer des relations au sein du service, du Commissariat général, dans le ministère, en interministériel, et avec les organismes publics et acteurs du secteur privé.

Le/ la titulaire pourra être amené.e à représenter le CGDD dans les instances ministérielles et interministérielles, auprès des DAC, des partenaires extérieurs et territoriaux agents ou élus, parfois à haut niveau.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Fort intérêt pour les innovations entrepreneuriales à fort impact écologique
  • Innovation ouverte
  • Juridiques (marchés publics, réglementations du Ministère, droit numérique...),
  • outils et techniques de communication

Compétences transversales :

  • Management d'équipe
  • Management de projets
  • Conduite du changement
  • Organisation évènementielle
  • Capacité d'animation et de présentation
  • Capacité rédactionnelle et de vulgarisation
  • Maîtrise impérative de l'anglais
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Résilience

Compétences relationnelles :

  • Savoir-faire collaborer et coopérer avec des partenaires multiples aux cultures et intérêts différents, goût pour le travail collaboratif
  • Goût pour la capitalisation et la transmission de savoirs, de données et de méthodes
  • Empathie et bienveillance
Date limite de candidature : 2 octobre 2025