Chef(fe) du bureau des ressources humaines du secrétariat général F/H

En tant que responsable du bureau des ressources humaines du secrétariat général, vous encadrerez une équipe de 20 agents (4 A, 8B, 8C). Le bureau compte deux pôles : le premier pôle a en charge la gestion de proximité des titulaires, le second, le recrutement et la gestion de proximité des contractuels.

En occupant ce poste, vous serez un acteur incontournable de la vie du secrétariat général.
Vous participerez ainsi à la réunion mensuelle du comité des directeurs adjoints du secrétariat général.
Vous conseillerez les services pour leurs recrutements et la politique de rémunération conduite.
Vous piloterez les processus de recrutements et d'harmonisation pour l'ensemble des exercices de ressources humaines (primes, promotions...).
Vous conduirez et coordonnerez l'activité du bureau en vous appuyant sur vos deux adjointes. Vous veillerez à améliorer les procédures de travail et accompagner les agents.

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la cheffe de département et de son adjoint. Vous assurerez l'encadrement du bureau avec l'appui de vos deux adjointes, d'une cheffe de pôle et d'un chargé de mission transversal de catégorie A.
Vous serez amené(e) à exercer également du management transversal en animant le réseau des correspondants RH du secrétariat général. Placés auprès de chacune des directions, les correspondants RH font le lien entre le bureau CRHAC1 et leur service.
Vous travaillerez également avec l'ensemble des sous-directions et département de la direction des ressources humaines.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».Le département de la coordination des ressources humaines de l'administration centrale est au service :·     des 2300 agents du secrétariat général que nous accompagnons dans leur vie administrative en ressources humaines (RH) de proximité, dès l'annonce de leur arrivée·     des 4000 agents de l'administration centrale  pour leurs démarches médico-sociales, de prévention, de sécurité, de recherche de logements ou de place en crèche, qui ont un impact très important sur le bien-être professionnel.Nous assurons également le pilotage des effectifs à l'échelle de l'administration centrale et coordonnons les actions RH des directions générales ainsi que le dialogue social de l'administration centrale. Si vous cherchez un poste opérationnel en RH où vous pouvez constater de suite les résultats de vos actions, le département vous en offrira l'opportunité.