Chef(fe) du bureau des collèges DGESCO A1-2 F/H

Le/la titulaire du poste doit avoir une excellente maîtrise des politiques éducatives notamment du second degré et avoir la connaissance des grands enjeux pédagogiques afin de concevoir et accompagner les évolutions du collège, suivre le pilotage pédagogique, les dispositifs d’accompagnement comme d’évaluation. Sa bonne formation à l’administration générale permettra d’établir le dialogue avec les partenaires multiples (cabinet du ministre, inspecteurs généraux, personnels de direction, cadres académiques, universitaires, partenaires associatifs, représentants d’autres ministères). Il/elle manage une équipe d’une dizaine d’agents en majorité issus du monde enseignant. Il/elle devra travailler en mode projet. Ses qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse lui permettront de répondre rapidement en hiérarchisant les priorités à toutes les sollicitations sur l’organisation pédagogique au collège (questions écrites et orales, Eduscol, courriers …).

Personnel de direction, cadre en administration centrale ou en services déconcentrés.Connaissances : connaissance du système éducatif, en légistique, en suivi et pilotage des politiques publiques, excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Connaissance approfondie de la scolarité obligatoire et en particulier du collège : organisation pédagogique et éducative, école inclusive, programmes d’enseignement, pilotage des instances, réformes, environnement partenarial, connaissances de l’adolescent, prévention du décrochage, orientation. Savoir-faire : conception, organisation, planification, animation de projets et d’équipes, capacité à travailler en équipe, en groupe pluri professionnel, aisance dans la prise de parole.Savoir-être : sens de l’urgence, réactivité, compétences relationnelles avérées, sens de l’écoute, diplomatie, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, souplesse et adaptabilité.