Chef(fe) du bureau de la politique de l'eau F/H

Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
Type de poste
Emploi public
Basé à
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX france
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Le/la chef/fe de bureau assure, en binôme avec son adjoint, l'encadrement de l'équipe (7 agents et 1 apprenti) et veille au bon fonctionnement du bureau, à l'avancement, au suivi régulier des dossiers cités précédemment et de l'animation des instances associées.

Relations internes et externes :

  • relations internes : tous les bureaux de la sous-direction, autres sous-directions de la DGALN, DREAL de bassin, DEAL, autres entités du ministère (DGPR, CGDD etc.)

  • relations externes : Office français de la biodiversité, agences de l'eau, Commission européenne, homologues européens, autres ministères

Profil recherché

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés. Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.

Date limite de candidature : 26 juin 2025