Chef·fe de projet Horizon INSA et coordination des activités d'ouverture sociale et territoriale F/H

Missions et activités du poste

Missions et activités du poste Rattaché·e au Centre Gaston Berger, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du service, vous participerez et contribuerez activement au pilotage opérationnel du projet Horizon INSA à l’INSA Toulouse et à la coordination du dispositif d’ouverture sociale et territoriale Égalité des Chances Ô Talents. Le développement du projet Horizon INSA doit répondre à la stratégie nationale du Groupe INSA et aux enjeux spécifiques de notre territoire et de nos financeurs publics (appels à projet) et privés (mécénats). Profil recherchéDe formation initiale niveau Licence ou supérieure, vous bénéficiezL’INSA Toulouse est une grande école publique d’ingénieurs, pluridisciplinaire et à vocation internationale, reconnue pour l’excellence de ses formations et la qualité de sa recherche. Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’INSA Toulouse est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel accrédité par la Commission des titres d’ingénieur.Depuis l’accueil de ses premiers étudiants en 1963, l’INSA Toulouse a connu un développement continu et accueille aujourd’hui plus de 3 351 étudiants. L’établissement diplôme chaque année plus de 541 ingénieurs et ingénieures, formés dans le respect de valeurs humanistes constitutives de son modèle. Par ailleurs, vous prendrez en charge des missions d’encadrement du public étudiant engagé dans ces activités.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’organisation du CGBVotre agilité et votre capacité d’adaptation seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.Connaissances attenduesCompétences opérationnellesCompétences comportementalesL’INSA Toulouse met en œuvre un modèle de formation innovant étroitement adossé à une recherche à fort impact, structuré autour de 5 enjeux sociétaux majeurs qui orientent sa stratégie scientifique.L’activité de formation et de recherche de l’établissement est organisée autour de 8 départements de spécialité, de centres dédiés, de 8 laboratoires de recherche, de 3 unités mixtes de services/unités d’appui à la recherche, ainsi que de services supports concourant à la mise en œuvre de ses missions.La réalisation de l’ensemble des missions de l’INSA Toulouse repose sur un effectif de 764 personnels, comprenant 317 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 447 personnels BIATSS, auxquels s’ajoutent environ 850 vacataires. La masse salariale 54M€.La personne recrutée sera affectée au sera affectée Centre Gaston Berger (CGB) de l’INSA Toulouse qui est un service qui a pour mission de faire vivre les valeurs du modèle INSA :L’INSA Toulouse développe depuis 20 ans un programme d’accompagnement d’élèves de collèges et lycées dans le cadre de sa Cordée de la réussite Égalité des chances Ô Talents, aujourd’hui coordonnée par le Centre Gaston Berger. La personne recrutée sera affectée au Centre Gaston Berger, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du service. Elle aura pour mission principale le pilotage opérationnel du projet ANR HORIZON INSA à Toulouse et de l’intégrer dans les activités d’ouverture sociale et territoriale déjà existantes.