Chef(fe) de projet hébergement - partenariat F/H

Le ou la chef(fe) de projet est rattaché(e) à la sous-directrice du pilotage du parc d'hébergement et intégré(e) à une équipe resserrée, habituée au fonctionnement en mode projet. Il/elle n'exerce pas de fonction managériale mais intervient fréquemment dans des cadres de travail collectifs.

La sous-direction est plus particulièrement en charge du pilotage des 203 000 places d'hébergement dédiées aux personnes en détresse en attente d'un logement.

Le(la) chef(fe) de projet est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre des chantiers de la feuille de route de la DIHAL pour lutter contre le sans-abrisme et promouvoir le logement d'abord. Il/elle sera amené(e) à piloter des projets et accompagner les réformes en cours, élaborer des propositions d'amélioration des dispositifs, animer des groupes de travail thématiques, contribuer à l'animation du réseau et participer activement à la réflexion et à la construction d'une vision partagée sur l'ensemble du parc d'hébergement.

Le poste est à la fois opérationnel (appui aux programmes pilotés par la Dihal, animation de réseaux, interface entre les nombreux acteurs) et stratégique (conception et rédaction de notes, etc.).

Il(elle) suivra l'évolution du cadre d'intervention propre aux établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) en lien avec les autres administrations centrales et participera à la réflexion et l'élaboration de nouveaux outils et de la prise en considération des spécificités du secteur accueil/hébergement/insertion. Il/elle participera aux travaux transversaux pour améliorer les modalités d'accompagnement social des personnes accueillies dans le parc d'hébergement, développer des réponses adaptées pour les enfants, les femmes, les jeunes et les personnes vieillissantes. Le(la) chef(fe) de projet pourra également être amené(e) à développer des projets interministériels pour l'accès aux droits et l'accompagnement des personnes hébergées, notamment en lien avec les ministères chargés des affaires sociales et de la santé et des opérateurs nationaux compétents dans ce domaine.

Des contributions transversales sont attendues : réponses aux commandes des cabinets, contribution aux projets de la direction, suivi de territoires, de conventions avec des associations. Les liens avec les territoires sont fréquents et encouragés, en particulier avec les services déconcentrés de l'Etat.

Enfin, ses compétences pourront être mobilisées, au cas par cas, sur l'ensemble des domaines d'intervention de la délégation interministérielle