Chef(fe) de projet DCSMM F/H

Dans le cadre de forts enjeux pour la mise en oeuvre des directives européennes en matière de qualité des eaux marines (Directive Cadre Stratégie pour le Milieu Marin - DCSMM, Directive Cadre sur l'Eau, Règlement sur la restauration de la nature), vous pilotez la mise en oeuvre de la DCSMM en lien avec les autres agents de la sous-direction (bureaux ELM1 et ELM3) et avec les autres directions et services (DGAMPA, DGEC, DIRM, OFB) travaillant sur ce sujet.

A ce titre, vous veillez et contribuez en tant que de besoin :

• au respect des exigences européennes et de leur transposition en droit national ;

• au respect du planning d'élaboration des différents volets (évaluation périodique, définition du bon état écologique, objectifs environnementaux, plan d'action, plan de surveillance) ;

• à la concertation avec les partenaires (DIRM, membres du Conseil national de la mer et du littoral, OFB, agences de l'eau, établissements scientifiques et techniques) ;

• à la cohérence des éléments composant ces différents volets pour en favoriser la lisibilité.

Vous préparez les réunions des instances de gouvernance nationale, auxquelles vous présentez l'avancement des travaux et les points à arbitrer. Vous veillez au suivi des décisions prises.

Vous coordonnez les positions françaises et participez le cas échéant aux groupes de travail européens en lien avec les différents aspects de la DCSMM (5 volets évoqués ci-dessus, données et rapportage, MSCG, ...).

Vous travaillez au sein du bureau ELM1 (11 agents), sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint en lien avec les partenaires suivants :

• collègues de la DEB, de la DGAMPA, de la DGEC, du CGDD, de la DAEI,

• services déconcentrés (DREAL de bassin, DREAL littorales, DIRM, DM, DDTM, DEAL, PREMAR)

• Etablissements publics : OFB, CEREMA, Agences de l'eau, Ifremer, SHOM, BRGM, ANSES, MNHN

• Autres ministères : Outre-mer (DGOM), Agriculture et Alimentation (DGAl), Santé (DGS).

• Commission Européenne (DG ENV, JRC), correspondants

Vous êtes chargé de la coordination des travaux relatifs aux différents livrables à produire ou mettre à jour au titre de la DCSMM, certains intégrés aux documents stratégiques de façade. Ce rôle d'animation transversale implique de conduire ces missions en mode projet dans le cadre d'une équipe projet DCSMM.

En particulier, vous intervenez en coordination et en appui des chargés de mission des bureaux ELM1 et ELM3 de la sous-direction travaillant sur les différents volets de la directive (définition du bon état écologique, évaluation périodique, objectifs environnementaux, programmes de surveillance, plans d?actions et rapportage) et pourrez être amené à appuyer prioritairement certains travaux selon les échéances.

Par ailleurs, en tenant compte de ses compétences, l'agent pourra être également mobilisé sur tout autre sujet nécessaire au bon accomplissement des missions du bureau

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés. Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.