Chef(fe) de projet carrière et dématérialisation SIRH RenoiRH F/H
Rejoignez notre équipe innovante et plongez au coeur d'un système d'information stratégique et stimulant ! Au sein du bureau des référentiels transverses et des systèmes de gestion, venez piloter des projets nationaux à forts enjeux et assurer la fiabilité et l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) du ministère.
Vos missions principales ? Conduire des projets d'évolution majeurs
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Piloter et déployer le projet agile de transformation des Promotions pour une gestion facilitée et simplifiée pour tous les acteurs RH et managers
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Promouvoir et généraliser l'utilisation du dispositif innovant Validé Signé Déposé, qui révolutionne la signature électronique des actes et contrats
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Développer l'intégration des contrats dans l'outil RenoiRH pour une gestion plus fluide et sécurisée
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Automatiser le suivi des carrières, notamment via la prise en compte des critères spécifiques (QPPV) et des services antérieurs
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Mettre en place un système de listage des entrées afin de transmettre efficacement les actes signés grâce aux métadonnées
Mais ce n'est pas tout ! Vous serez également responsable d'opérations collectives cruciales comme le reclassement, l'avancement d'échelon, et la gestion des listes de promouvables. Vous assurerez la construction de modèles d'actes conformes à la Bibliothèque des Actes, vous analyserez et mettrez en oeuvre les évolutions réglementaires de carrière dans notre SIRH, et suivrez l'évolution des modes opératoires pour appuyer les utilisateurs au quotidien.
Sous la direction de la cheffe de bureau et de son adjoint, ces projets vous permettront de travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (services employeurs, CISIRH, autres ministères, DGFIP), et de piloter des prestataires externes.
Vous êtes dynamique, curieux, et prêt à dialoguer avec le métier ? Relevez le défi et rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique !
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
- astrid.thiallier@developpement-durable.gouv.fr
- marc.nguyenthanh@developpement-durable.gouv.fr