Chef(fe) de projet aménagement - DIJON (21) H/F
Description des missions
L'ONF recrute un(e) chef(fe) de projet aménagement à l'agence de Bourgogne-Est.
Le service forêt de l'agence de Bourgogne-Est comprend 21 postes organisés en 4 pôles : Aménagement, SIG, Sylviculture, Environnement.
Sylviculture diversifiée avec principalement du chêne, du hêtre et du douglas. Enjeu majeur d'adaptation des forêts aux évolutions climatiques.
Mise en œuvre, à travers la production d'aménagements, de la stratégie d'adaptation des forêts au changement climatique.
Déploiement à prévoir sur toute l'agence de Bourgogne-Est, et en particulier le département de la Côte-d'Or.
Poste non logé.
Résidence administrative : DIJON (délocalisation possible à CHATILLON-S/SEINE).
Profil recherché
Acteur majeur de la filière-bois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En métropole et en outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'Etat et aux collectivités territoriales. La Direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % communales - 20 % forêts domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récoltes de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR, Parc national de forêt...).La Direction territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et 1 agence Etudes et Travaux.Elle compte 1 080 personnes dont environ 180 ouvriers forestiers.Au sein de la Direction territoriale, l'agence de Bourgogne-Est gère une surface forestière de 210 000 ha sur les départements de la Côte-d'Or et de la Saône-et-Loire, à 30 % domaniales et à enjeux économiques élevés. Les forêts des collectivités (70 % de la surface gérée) sont très représentées (145 000 ha, 865 communes et 25 établissements publics) avec des niveaux d'enjeu de production très variables.L'agence, implantée sur 3 sites principaux (Dijon, Châtillon-s/Seine et Chalon-s/Saône) est constituée de 185 personnels fonctionnaires ou salariés avec 13 unités territoriales, 1 service bois, 1 service appui travaux, 1 service forêt et 1 secrétariat général. Les traits caractéristiques de l'agence peuvent être résumés comme suit :- agence de production à dominante feuillus,- agence impactée par les dépérissements en lien avec les changements climatiques, tout particulièrement le hêtre sur les plateaux calcaires et secondairement de l'épicéa dans le Morvan.- agence où la fonction environnementale est portée à haut niveau, récente création du Parc national de forêt au nord de la Côte-d'Or.- développement rapide des contrats d'approvisionnement de bois en forêt domaniale sur le hêtre et les résineux.- agence marquée par un haut niveau de multifonctionnalité : forêts périurbaines près de Dijon avec un site Forêt d'Exception en forêt domaniale de Val Suzon et communes limitrophes.- fonction cynégétique dominante dans certaines forêts, équilibre sylvo cynégétique à rétablir ou à surveiller nécessitant une forte implication dans la relation avec les chasseurs, les fédérations départementales de chasse et les services déconcentrés de l'Etat.