Chef(fe) de pôle jeunesse, engagement, vie associative F/H

CHEF(Fe) DE POLE JEUNESSE,  ENGAGEMENT ET VIE ASSOCIATIVEMission :Sous l’autorité du DRAJES et de son adjoint ?: Piloter  les dispositifs liés aux politiques de la jeunesse, de l’engagement et de la vie associative dans un cadre transversal et interministériel. Inspecter, contrôler les organismes du champ de compétences ;Développer une démarche prospective, accompagner les réformes en cours, contrôler leur application et les évaluer ;Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :  Inspecteur, Inspectrice de la jeunesse et des sportsConnaissances :Environnement institutionnel, administratif, financier et juridique dans les secteurs de la jeunesse et de l’éducation populaireConnaissances des politiques publiques en faveur de la jeunesse, de l’engagement et de la vie associativeÉthique et déontologiePrincipes et méthodes de l’inspection-contrôle et de l’évaluationLa DRAJES a pour missions dans les champs des politiques sportives, de jeunesse, de vie associative d’éducation populaire et d’engagement :1/ Le pilotage et la coordination de ces politiques ainsi que leur mise en œuvre pour les compétences qui, dans ces champs lui sont propres ;2/ La planification du financement et du suivi des actions mises en place en région ;3 / L’observation et l’évaluation des politiques ;4/ L’apport en expertise et l’appui technique aux Services départementaux. Assurer une mission d'expertise auprès du DRAJES.Membre de l’équipe de direction, la cheffe ou le chef de pôle participe à la direction d’un service rassemblant les compétences de l’Etat au niveau régional sur l’ensemble des politiques en faveur de la jeunesse, de l’éducation populaire, de vie associative, de l’engagement. Il participe au management de la DRAJES et contribue à la création d’une dynamique interne et externe.Autorité hiérarchique : DRAJESQuotité de travail : 100%Activités principales :*  Participer à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques et de leurs objectifs dans son domaine de responsabilité.*  Coordonner les politiques et les dispositifs de l’Etat en matière de jeunesse et de développement de la vie associative, d’engagement par l’expertise, le conseil et le soutient notamment dans les domaines de l’engagement, de la vie associative, des loisirs éducatifs et de la continuité éducative.*  Mettre en œuvre la compétence régionale d’allocation des moyens (BOP 163) notamment dans les domaines de l’engagement, de la vie associative, des loisirs éducatifs et de la continuité éducative*  Accompagner la mise en œuvre d’une animation territoriale des politiques publiques de son ressort en direction des services départementaux et des partenaires « jeunesse et engagement » institutionnels et associatifs et proposer des projets d’animation régionale et interdépartementale.*  Définir, mettre en œuvre, et évaluer des engagements de service.*  Organiser la veille technique, juridique et prospective.*  Participer à l’élaboration du bilan des actions de l’Etat dans son champ d’intervention.*  Développer une réflexion prospective sur l’optimisation des résultats en lien avec le contrôle interne et comptableActivités annexes :*  Formuler des propositions en matière de contrôle, d’inspection ou d’évaluation des programmes, des actions et des financements alloués aux organismes.*  Proposer des actions de formation des agents du pôle en lien avec le service RH.Savoir-faire : compétences opérationnellesMaîtriser la planification budgétaire pour une programmationTravailler en équipe et en partenariatAnimer un réseau de partenaires et les impliquerMaîtriser les procédures d’urgence en cas d’incident grave (mesures administratives et judiciaires)Construire des outils d’évaluation pédagogiques, logistiques et financiersUtiliser les techniques de communicationMaîtriser les outils informatiques de bureautique, de communication, de reporting…Savoir être : compétences comportementalesAutorité et leadershipRéactivité, RigueurCapacité  d’analyse, prospective, innovation et créativitéSens de l’écoute, du dialogue et de la concertationCapacité à travailler en équipePrise d’initiatives et propositionsSens du service publicDisponibilitéAutonomiePrise de poste attendue au 1er novembre.5/ L’animation du réseau Jeunesse et Sport à l’échelle de la région académiqueMissions du pôle :Le pôle jeunesse,  engagement et vie associative est chargé de la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement, de vie associative et d’éducation populaire. Il pilote l’allocation des ressources budgétaires dédiée par la DJEPVA, ainsi que les ressources (dotation régionale limitative) de l’Agence du Service civique et du FONJEP Il coordonne notamment la mise œuvre des programmes et politiques publiques tels que : promotion de la vie associative (FDVA, FONJEP, Guid Asso,), engagement et volontariat (service civique, réserve civique, chantiers de jeunes, mobilité internationale, …), continuité éducative, loisirs éducatifs, BAFD, éducation populaire…Effectif du pôle : 9 (6 Cat A, 2 Cat B et 1 Cat C)