Chef(fe) de l'unité planification et connaissance du territoire F/H
Missions principales :
- Manage et anime l'unité dans ses missions.
- Accompagne les collectivités en apportant expertise technique et réglementaire dans le cadre de la mise en oeuvre et le suivi des documents de planification (SAR et PLU) ;
- Est garant de la rédaction du porter à connaissance et des avis de l'État pour les procédures relevant des collectivités territoriales ;
- Pilote l'élaboration de la liste des projets d'envergure nationale et européenne à prendre en compte à Mayotte dans le cadre de la mise en ?uvre de la trajectoire de zéro artificialisation nette (ZAN) ;
- Pilote la procédure de labellisation EcoQuartier ;
- Accompagne l?agence d?urbanisme et le CAUE de Mayotte ;
- Anime l'observatoire des territoires, le SIG et administre l'ensemble des données géographiques des services de la DEALM ;
- Impulse toute action de modernisation des pratiques ;
- Pilote les missions de l'architecte et du paysagiste conseil de l'Etat ;
- Gère la dotation pour les documents d'urbanisme et les études ;
- Représente l'Etat en tant que personne publique associée (PPA) pour l?élaboration des documents d'urbanisme ;
- Représente la DEALM dans diverses instances telles que la commission d'organisation des activités commerciales et artisanales (CTOACA), la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) ;
- Vient en appui aux autres unités ou services pour l'élaboration d'avis de synthèse de la DEALM ;
- Optimise les méthodes de travail et les façons de faire en ce qui a trait à la planification, la coordination et le contrôle des activités sous sa responsabilité ;
Compétences :
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Connaissances en urbanisme réglementaire et aménagement
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Connaissances des problématiques des territoires, de leurs enjeux au regard des politiques publiques et du développement durable
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Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats
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Connaissances informatiques : SIG (administration de donnée)
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Démontrer des capacités d'analyse et de synthèse
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Capacités d'organisation, d?initiatives, disponibilité, dynamisme
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Capacité d?ouverture, sens du contact (élus, populations) et esprit d?équipe
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