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Chef.fe de district de CHAMBERY - GRENOBLE F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
  • Chambéry
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

En tant que responsable du District de Chambéry-Grenoble, vous mettez en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation des routes nationales de Savoie et de l'agglomération grenobloise.

Vous managez, en créant les conditions d'un dialogue social permanent, une équipe d'environ 70 agents situés au siège du District et dans les trois Centres d'Entretien et d'Intervention. La sécurité des agents dans l?exercice de leurs missions est votre priorité.

Vous assurez l'organisation des travaux réalisés par les équipes et ceux confiés aux prestataires privés, en assurant leur coordination avec, le cas échéant, les opérations lourdes de travaux d'amélioration ou de rénovation sous maîtrise d'ouvrage État et dont une grande partie sont réalisées de nuit. Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels et financiers. Vous faites évoluer l'organisation en fonction des besoins.

Vous représentez la DIR CE auprès des autres gestionnaires, des acteurs du territoire et des partenaires locaux. Vous êtes un des acteurs de la gestion de crise (accidents, gestion des tunnels, viabilité hivernale, manifestations sociales, épreuves sportives, ...). En externe, vous êtes en relations régulières avec les autres exploitants routiers du secteur, les collectivités, les services publics dont la préfecture, les entreprises, les riverains, les usagers, les médias locaux.

Vous avez la responsabilité financière du budget, de la mise en ?uvre et du rendu compte des politiques déployées sur le territoire du District.

Vous êtes placé sous l'autorité du chef de Service Régional d?Exploitation et d?Ingénierie (SREI) de Chambéry. Vous dirigez le district qui comprend : un adjoint, 8 agents au siège du district, 3 chefs de CEI (Centres d'Entretien et d?Intervention d?Aigueblanche-Albertville, Chambéry et Grenoble), 60 agents et chefs d'équipe en CEI. Vous avez autorité hiérarchique directe sur les personnels du siège et les chefs de CEI.

En interne, vous êtes en relation avec les PC Gentiane et Osiris, le Pôle Administratif et de Gestion et le Pôle Routier du SREI, mais aussi avec les services fonctionnels et autres Districts de la DIRCE.

Vous faites partie du collectif d'encadrement du SREI et de la DIRCE et vous contribuez aux réflexions stratégiques à l'échelle de la DIRCE. Vous pourrez être amené à prendre en charge une mission transversale qui dépasse le périmètre du District.

La DIRCE s'engage dans un projet de service. Dans ce cadre :

  • vous pourrez participer à des groupes thématiques en tant que cadre de la DIR CE,

  • vous serez chargé, avec le chef de service, son adjointe et le chef de CEI, de préciser et de décliner le plan d'actions de réorganisation du CEI d?Aigueblanche-Albertville.

Profil recherché

Vous devez avoir une expérience confirmée en matière de management :

  • Savoir manager y compris à distance

  • Savoir décider et arbitrer

  • Savoir coordonner des activités multiples sur des thématiques techniques variées

  • Savoir gérer une crise

  • Savoir communiquer

  • Savoir écouter et reformuler

  • Savoir déléguer

  • Savoir conduire et accompagner le changement

Avoir des connaissances générales techniques en matière d'entretien, d'exploitation et de sécurité des infrastructures routières constitue un plus mais ne constitue pas une exigence préalable.

Connaissances et savoir-faire souhaités :

  • Connaissances générales techniques en matière d'entretien, d'exploitation et de sécurité routière

  • Connaissances en comptabilité et commande publique

  • Connaissances des règles de gestion du personnel, dont le temps de travail et le régime indemnitaire

  • Connaissances des règles déontologiques et des règles de sécurité et prévention.

  • Notions sur le management environnemental et le développement durable

  • Gestion d'un budget et des moyens

  • Savoir rendre compte

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivés pour les acquérir (par formation ou compagnonnage dans le cadre d'un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins).

Date limite de candidature : 18 septembre 2025