Chef(fe) Adjoint(e) de l'Unite bi-Départementale 24-47 F/H

Le/la titulaire du poste accompagne le chef d'UbD dans le management de l'unité et l'encadrement hiérarchique des agents, en veillant à la tenue des objectifs annuels.

Il/elle représente le chef d'UbD en Dordogne (organisation, pilotage et gestion de l'unité), auprès de l'autorité préfectorale, des services de l'État, des collectivités, des entreprises et des associations, ainsi qu'au sein d'instances départementales.

Responsable de la cellule carrières-déchets, il/elle anime et coordonne l'activité avec l'appui d'un agent de catégorie A, assure un appui technique et réglementaire quotidien aux inspecteurs et intervient en premier niveau sur les dossiers à enjeux.

Il/elle approuve les productions de l'unité dans le cadre de ses délégations, conduit des missions opérationnelles (instructions, inspections), est cadre d'astreinte, personne ressource et assure l'intérim du chef d'UbD en son absence.

Le/la titulaire est positionné(e) sous l'autorité directe du chef d'UbD.

En interne, il/elle est en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Il/elle entretient des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL. Il/Elle participe à la robustesse de la chaîne de l'inspection.

En externe, il/elle est en contact direct avec l'autorité préfectorale, les exploitants, les autres administrations locales (préfecture, parquet, DDT, DD(ETS)PP, ARS, SDIS, services de police), les collectivités locales (conseil départemental, communautés de communes, municipalités), ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels.

Selon les interlocuteurs et les dossiers, la nature des relations externes est très variée : échanges d'information, contrôle, expertise, négociation, entretien de réseaux, propositions, technique ou administrative...

Le/la titulaire est positionné(e) sous l'autorité directe du chef d'UbD.

En interne, il/elle est en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Il/elle entretient des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL. Il/Elle participe à la robustesse de la chaîne de l'inspection.

En externe, il/elle est en contact direct avec l'autorité préfectorale, les exploitants, les autres administrations locales (préfecture, parquet, DDT, DD(ETS)PP, ARS, SDIS, services de police), les collectivités locales (conseil départemental, communautés de communes, municipalités), ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels.

Selon les interlocuteurs et les dossiers, la nature des relations externes est très variée : échanges d'information, contrôle, expertise, négociation, entretien de réseaux, propositions, technique ou administrative...

Niveau de grade recherché : A (2nd niveau)

Niveau d'expérience requis : confirmé

Le/la candidat(e) devra être en mesure d'assumer des responsabilités en comité de direction préfectoral, de conduire des négociations de niveau expert avec des acteurs économiques et de représenter l'unité dans des contextes sensibles ou de crise. Il/elle fait partie des cadres d'astreinte de la DREAL.

Les compétences suivantes sont particulièrement attendues :

• maîtrise de la législation des installations classées et expérience confirmée en inspection ou mise en oeuvre de ces politiques publiques ;

• aptitude à concilier accompagnement du développement industriel et respect des exigences environnementales ;

• appétence pour les thématiques techniques et industrielles ;

• sens du dialogue, capacité à fédérer et à décider en situation complexe ;

• rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, loyauté et forte disponibilité.

Un diplôme scientifique ou technique de niveau VII est souhaité.