Chef du service gestion numérique du patrimoine F/H

• Vous encadrez et coordonnez le fonctionnement régulier et continu du service
• Vous planifiez et animez les activités du service dans le cadre des objectifs fixés par la direction
• Vous établissez et proposez le budget du service, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution
• Vous proposez un projet de service à la direction et le mettez en œuvre
• Vous organisez, administrez et développez un système d'information du patrimoine immobilier
• Vous établissez et mettez à jour l'inventaire du patrimoine immobilier : les plans détaillés des sites, les plans des réseaux de toute nature (eaux usées, eaux vannes, eaux pluviales, électriques, gaz, informatiques ...)
• Vous assurez le récolement, la conservation et l'actualisation des données techniques : les ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d'interventions ultérieures sur l'ouvrage, les dossiers techniques amiante, les diagnostics énergétiques…
• Vous veillez au renseignement et à la fiabilisation des données intégrées au système d'information immobilier pour ce qui relève des autres domaines d'activités du pôle (DSO, D2S, etc.)
• Vous animez des groupes de travail pluridisciplinaires pour la définition et le renseignement d'indicateurs de pilotage
• Vous effectuez ou faites effectuer des relevés et établissez ou faites établir des métrés des bâtiments
• Vous réalisez le reporting immobilier vis-à-vis de l’établissement et des tutelles (MESR, DRFIP...) en lien avec le service Contrôle de gestion/Pilotage de la DRAP
• Vous renseignez et pilotez les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité du service

Le poste requiert une solide culture technique du bâtiment et du génie civil, associée à une maîtrise approfondie des systèmes d’information et de la gestion électronique des documents. Le chef de service devra être capable de piloter la mise à jour et la fiabilité des données patrimoniales, de construire et gérer des bases de données, et de produire des documents techniques structurés. L’utilisation experte des outils CAO/DAO et bureautiques, la planification rigoureuse des activités et le respect des délais sont essentiels.L’université de Bordeaux compte aujourd’hui parmi les plus influentes universités de recherche multidisciplinaires en France et dans le monde.Installée dans ses fondamentaux que sont la formation et la recherche et à travers son plan stratégique 2030 « Faire de notre modèle d’université un levier de nouveaux équilibres, d’actions, d’impact », l’université de Bordeaux accélère désormais son engagement face aux enjeux sociétaux du 21ème siècle, notamment l’urgence climatique. Porteuse de nombreux grands programmes, elle a résolument pour ambition d’être un partenaire attractif et recherché pour sa capacité de transformation au service d’un progrès responsable et éthique. Doté d’un esprit d’équipe affirmé, d’un sens du service et d’un leadership naturel, le candidat idéal dispose d’une expérience en management d’équipe, en conduite de projets numériques ou immobiliers, et dans la coordination d’acteurs pluridisciplinaires. Une bonne compréhension des enjeux institutionnels liés à la valorisation du patrimoine immobilier complète ce profil, idéalement soutenu par un diplôme de niveau bac +2/3 en ingénierie patrimoniale, immobilier ou droit de l’immobilier.Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !L’évolution de la fonction immobilière souhaitée par l’université de Bordeaux s’incarne entre autres dans la création au 1er janvier 2021 de la Direction de l’Immobilier au sein du Pôle Patrimoine et Environnement. La Direction de Immobilier a en charge la gestion de la propriété immobilière et foncière, ainsi que le développement, la modernisation et l'exploitation du portefeuille d’actifs immobilier et foncier de l'université de Bordeaux à destination de l’enseignement supérieur, de la recherche et de ses partenaires publics et privés. Ce portefeuille d’actifs représente une surface foncière de 187hectares et une surface bâtie de plus de 570 000 m².Les ambitions de la Direction de l’Immobilier au travers de sa feuille de route 2030 sont les suivantes :