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Chef du pole opérationnel des phares et balises F/H

Directions Interrégionales de la Mer (DIRM, DMLC)
  • Le Havre
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

  • Pilotage du pôle opérationnel :
  • Participer au comité de pilotage

  • Mettre en oeuvre les décisions

  • Piloter l'activité des centres opérationnels

  • Pilotage du centre :
  • Décliner la politique opérationnelle et technique régionale

  • Assurer la gestion et l'entretien des ouvrages

  • Piloter l'activité des unités opérationnelles de Normandie

  • Modernisation des politiques opérationnelles :
  • Construire et mettre en oeuvre la politique opérationnelle régionale de signalisation maritime, notamment :

-> La politique d'entretien/maintenance et de modernisation des ANM

-> La planification des interventions

-> La mise en oeuvre les choix technologiques du PAT

-> L'activité de l'armement des phares et balises

  • Décliner ces politiques au sein du pôle

  • Animer le réseau opérationnel

  • Coordonner le balisage avec les utilisateurs

  • Affaires nautiques :

  • Piloter les dossiers nautiques et les avis de balisage

  • Mettre en oeuvre la conformité, l'information-nautique et l'exploitation de la base de données des ANM en lien avec le PAT

  • Mettre en oeuvre les choix technologiques du PAT

  • Mettre en oeuvre la politique de conventionnement

Liaisons hiérarchiques :

  • Management exercé dans le poste : responsable du chef de centre opérationnel HDF et des chefs des unités normandes

  • Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe

  • Liaisons fonctionnelles :

-Chef du PAT et agents

-Unités du secrétariat général

  • Relations internes et externes :
  • Relations directes avec l'administration centrale (Armement des phares et Balises, DGAMPA/SNC)

-Relations régulières avec les services de l'État (DDTM, DML, Cerema)

  • Relations avec les gestionnaires et partenaires portuaires et les tiers

  • Relations avec les homologues des autres DIRM

Profil recherché

  • Compétences techniques :
  • Connaissance du milieu maritime, de la signalisation maritime

  • Connaissance de l'administration

  • Compétences transversales :
  • compétences managériales développées
  • Compétences relationnelles : aptitudes développées au travail en équipe

  • Modes d'acquisition : expérience professionnelle + formation (CVRH, CEREMA)

  • Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

  • Une expérience forte de management et une expérience en matière de sécurité maritime seraient appréciées.

A minima un profil ingénieur.

  • Niveau de grade : A+
Date limite de candidature : 29 janvier 2026