Description des missions
Rattaché au chef du groupe de contrôle du CGA “Personnel, Réglementation, Budget”, le chef du pôle est chargé d’exercer ces attributions du CGA. En contact permanent avec la Cour des comptes, il reçoit et exploite ses communications et rapports. Il veille à leur transmission aux grands subordonnés du ministre et aux ADS concernés et organise la préparation des éléments de réponse en fixant les échéances et en veillant à leur respect. Le chef de pôle élabore ensuite le projet de réponse du ministère à la Cour. Il prépare également les réponses du Ministre pour les rapports que la Cour publie. Il est enfin chargé du suivi des suites et recommandations que la Cour recommande.
Profil recherché
Rattaché au chef du groupe de contrôle du CGA “Personnel, Réglementation, Budget”, le chef du pôle est chargé d’exercer ces attributions du CGA. En contact permanent avec la Cour des comptes, il reçoit et exploite ses communications et rapports. Il veille à leur transmission aux grands subordonnés du ministre et aux ADS concernés et organise la préparation des éléments de réponse en fixant les échéances et en veillant à leur respect. Le chef de pôle élabore ensuite le projet de réponse du ministère à la Cour. Il prépare également les réponses du Ministre pour les rapports que la Cour publie. Il est enfin chargé du suivi des suites et recommandations que la Cour recommande. Le poste nécessite de fortes compétences analytiques dans des domaines variés (organisation, finances, droit) ainsi qu’une excellente connaissance du ministère des armées mais aussi de la Cour des comptes, de ses procédures et du code des juridictions financières. Le poste requiert également une aisance relationnelle avec les hautes autorités et une capacité à mettre en place un dialogue constructif avec le cabinet du ministre ou la cour des comptes.Le chef du pôle est également en charge du contrôle préventif des textes modifiant l’organisation du ministère des armées et des anciens combattants, directions et services. Il émet ainsi un avis préalable sur la régularité et l’opportunité des projets de textes législatifs, règlementaires et infra-réglementaires. Il est assisté d’un ou deux collaborateurs.Activités principales attachées au poste :