Description des missions
Rattaché au directeur adjoint de l’EPMu Centre-Aquitaine, vous êtes le chef du bureau ressources humaines du personnel militaire et civil et serez en charge de :
- Collaborer aux travaux annuels d’élaboration et de suivi de la CARTEC,
- Assurer le management de l’équipe RH (personnel militaire et civil),
- Coordonner et superviser l’activité du bureau,
- Assurer et contrôler la mise en œuvre des processus des Ressources humaines,
- Veiller à la diffusion de la réglementation,
- Organiser et mettre en œuvre l’ensemble des processus liés à la notation et l’avancement,
- Traiter personnellement les procédures fl@shevent,
- Apporter conseil et expertise auprès du commandant de formation administrative et commandants d’unités en matière de gestion des ressources humaines.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Service Interarmées des Munitions (SIMu), employant du personnel civil et militaire, a pour mission d’acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d’une direction, de 5 établissements principaux de munitions (EPMu) en métropole et de 9 dépôts de munitions situés en outre-mer et à l’étranger (OME). Il représente un effectif global d’environ 1400 personnes. L’établissement principal des munitions Centre-Aquitaine (EPMu CAE) est composé d’une direction et de 3 groupements de munitions implantés sur trois sites (Savigny-en-Septaine, Cazaux et Sedzère).
