CHEF DU BUREAU MOYENS GENERAUX F/H

Service infrastructure de la défense (SID)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Saint-Germain-En-Laye
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Le Service d'infrastructure de la défense (SID), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie aussi bien sur le sol national qu'à l'étranger.
L’Établissement du service d’infrastructure de la défense (ESID) d’Ile de France assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et une partie de la région Hauts de France.
Le bureau moyen généraux regroupe les sections en charge du soutien spécifique de l’ensemble de l’ESID IDF et des unités de soutien (USID).
Le titulaire gère les budgets de fonctionnement de la direction. Il diffuse et fait appliquer les directives de la hiérarchie, supervise l’activité des systèmes d’information et de communication.
Il supervise et contrôle, la gestion logistique des biens de l’ESID -IDF en tant que détenteur des biens mobiliers SID. Il gère l’entretien et la mise à disposition des bâtiments de la portion centrale avec la mise en œuvre du Petit Entretien Locatif. Il encadre la préparation opérationnelle du personnel militaire projeté en OPEX ou en MCD et plus particulièrement les tirs. Il est approbateur EUREKA et validateur dans fd@ligne par délégation du directeur de l’établissement pour les ordres de mission de l’ensemble du personnel de l’ESID-IDF. Il est en charge de la rédaction du plan de continuité d'activité (PCA) plan SEINE en concertation avec la direction et le CCUSID et collabore à la rédaction des PCA complémentaires.
Assurer l’animation, l’encadrement et la coordination de l’ensemble des sections du bureau moyens généraux
Superviser le travail de la Section SIC
Concourir efficacement aux actions nécessaires au bon fonctionnement du service
Contrôler l’élaboration et l’exécution du budget de fonctionnement
Élaborer la politique des archives et contrôler sa mise en œuvre
Informer et conseiller les personnels et sa hiérarchie
Participer à la modernisation du référentiel d’organisation
NBI : 20 points

Profil recherché

Connaissance du milieu acquise par une expérience professionnelle au sein du ministère.
Expérience en animation d’équipe.

  • ANALYSE
  • CAPACITE A DELEGUER
  • DROIT DU TRAVAIL
  • EXPRESSION ECRITE
  • REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
  • CONCEPTION ET MISE EN APPLICATION DE LA STRATEGIE POUR LA QUALITE INFORMATIQUE
  • SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT
  • MANAGEMENT
  • DECISION - ARBITRAGE
Personnes à contacter
  • thierry2.segard@intradef.gouv.fr
  • gwenaelle.le-mercier@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 2 mai 2025