Description des missions
Rattaché organiquement au chef de la DCS, vous piloterez les filières par le déploiement et le suivi du système de management intégré, vous coordonnerez les modes d’action et notamment vous :
- assurerez la déclinaison des directives émanant des centres interarmées du soutien des filières GET, SPE et transport ;
- définirez les outils de mesure de la performance des pôles en relation avec le BPIL dans les filières GET, SPE et Transport ;
- définirez et harmoniserez les processus à mettre en œuvre dans les pôles ;
- conduirez des expérimentations dans les différentes filières et les projets concernant le GSC RNS ;
- concaténerez les données émanant des pôles pour renseigner les indicateurs de performance et d’activité du groupement de soutien ;
- concaténerez et établirez les décisions afférentes à la Gestion Logistique des Biens (GLB) de la fonction transport ;
- piloterez en relation avec les pôles les transferts de charge et de moyens (humains et matériels) entre pôles lorsque nécessaire ;
- garantirez l’administration des SI et outils spécifiques (SAGEC, ARTEMIS, ARTEMIS SOUTENU, etc.).
Dans le cadre de responsabilités annexes, vous pourriez assurer la suppléance du chef de division.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Organisme du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat Rennes (GSC RNS) assure des missions d’administration générale et de soutiens communs (transport, restauration, hébergement, logistique, espaces verts, etc...) au profit de 50 unités opérationnelles, états-majors zonaux et services. Le GSC RNS emploie près de 640 personnels civils et militaires et articule son action autour d'une passerelle de commandement, de deux divisions (organique et de conduite du soutien) localisées sur Saint Jacques de la Lande et de 4 pôles de soutien de proximité implantés, sur le bassin d'emploi rennais, sur Guer, sur Vannes et Saint Aubin du Cormier.Le bureau coordination production est rattaché à la division conduite du soutien (DCS). Il compte 7 personnels civils et militaires et est organisé en 3 sections : Gestion Environnement Travail (GET), Soutien Pétrolier et Energie (SPE), Transport (TRN), chacune d’entre elles dispose d’une autorité fonctionnelle sur les sections / cellules équivalentes au sein des pôles. Elles veillent à la bonne application des directives métiers et assurent la mission de back-office et si nécessaire coordonnent l’activité inter pôles.
