CHEF DU BUREAU APPUI TRANSPORT F/H

Le Centre Interarmées du soutien Multiservices (CIM) est un organisme extérieur du service du commissariat des armées relevant directement de la direction centrale. Il assure la conduite de la filière gestion base vie (GBV) au
profit de l’ensemble des groupements de soutien du commissariat (GSC) métropolitains et outre-mer. Il expertise, produit et délivre le soutien dans les domaines de "l’hébergement et hôtellerie", du "transport routier individuel et collectif" et du domaine de la "gestion de sites et soutien multiservices" (entretien des espaces extérieurs, nettoyage des locaux, gardiennage, soutien pétrolier), et l’impression reprographie. Rattaché au chef de la division transports, le bureau appui au transport est composé de 2 sections : la section gestion logistique des biens (GLB) et la section suivi et vérification des coûts (SVC). Elles assurent les activités d’achat, immatriculation, vente et élimination des véhicules du CIM (VGC, VTCP et PL), de gestion logistique, ainsi que de prescription et de suivi des marchés relatifs aux transports, en particulier de maintien en condition opérationnelle. Le chef de bureau planifie, coordonne et supervise l'activité de ce bureau, qui a pour vocation l’appui transverse aux deux bureaux en charge de la gestion des parcs léger et lourds du SCA. Il assure les suivis financiers des marchés d’acquisition ou de prestation de son périmètre et est le garant de la correcte gestion logistique de l’ensemble des véhicules de GLB SCA.
Planifier, coordonner et superviser l'activité du bureau.
Superviser les plans d’acquisition en lien avec les gestionnaires de parc.
Contrôler la consommation des crédits et contrôler la réalisation des services faits pour le MCO.
Assurer la GLB de l’ensemble de la flotte.
Assurer les achats et suivre la livraison des commandes.
Suivre les levers de réserves de mise à la route.
Maintenir le lien avec les prestataires et industriels.
Fournir à sa hiérarchie les données d’aide à la décision.
Suppléer si besoin le chef de division.
Participer à la vie courante du bureau.
Participer aux actions de contrôle interne.
Participer aux travaux sur les systèmes d’information du service.
Participer aux réunions du périmètre d’activité.