CHEF DU BUREAU ADMINISTRATION GENERALE - ESNJ VERSAILLES F/H

Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Versailles
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Localisation : ESNJ-IDF VERSAILLES

Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés.
Placé sous l’autorité du directeur, le chef du bureau administration générale encadre une équipe dont les missions sont les suivantes :

  • établissement des référentiels d’emplois ;
  • gestion RH civile et militaire ;
  • exécution comptable et financière ;
  • gestion des formations métiers ;
    Il est le correspondant des bureaux de la sous-direction ressources métier. Il s’appuie sur un réseau de correspondants placés au sein des CSNJ de la zone.
    Participer à la préparation et valider les travaux individuels et collectifs relatifs à la carrière des agents : évaluation professionnelle, avancement, …
    Assurer l’encadrement des agents sous sa responsabilité
    Etre le correspondant du CMG, du GSBdD de rattachement, de la DSNJ, du référent territorial et des CSNJ rattachés
    Assurer la gestion individuelle du personnel de l’établissement
    Suivre les mouvements du personnel
    Préparer et exécuter le budget
    Répondre aux commandes de la DSNJ et soumettre les travaux préparatoires à la direction de l’établissement dans les délais impartis
    Suivre les indicateurs RH
    Participer à la mise en œuvre des journées défense et mémoire (JDM) et des actions jeunesse en garantissant le développement des compétences des agents et la mise à disposition des ressources financières nécessaires
    Veiller au respect de la réglementation en matière RH et budgétaire
    NBI : 20 points
Profil recherché

Connaissance du milieu civil et militaire
Expérience en matière de gestion des ressources humaines
Expérience de formation

  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • MAITRISE DE SOI
  • GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
  • MANAGEMENT
  • CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
  • AIDE A LA DECISION ALD
  • CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
  • TRAVAIL EN RESEAU
  • ORGANISATION ET METHODE
Personnes à contacter
  • pierre.djouini@intradef.gouv.fr
  • madeleine.point@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 15 mai 2025