Description des missions
Le chef de service assure le pilotage du service et l'appui au directeur sur la gestion du BOP 206 et la coordination régionale des 5 DDPP.
Il assure, avec l'adjointe au chef de service, le management du service dans chacune de ses composantes : 3 pôles et 2 missions, répartis sur 2 sites, pour un total de 40 agents.
Il décline les politiques nationales de contrôle ou incitatives, en binôme avec l'adjointe au chef de service, et avec l'appui des 3 chefs de pôle et 2 chefs de projet.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le chef de service est chargé d’'assurer, en lien avec son adjointe :
- le pilotage régional du BOP 206 (Moyens humains de 530 ETP et budgétaires de 8 M€ ), avec le Secrétariat Général de la DRAAF,
- l’élaboration du contrat d'objectifs et de performance annuel, sa mise en œuvre et son suivi,
- le management et l'organisation du service, en lien avec l'adjointe pour le site de Lille,
- le suivi de la programmation des contrôles et de la déclinaison des politiques incitatives,
- l'élaboration de la stratégie sanitaire régionale, et l'animation des réseaux de partenaires,
- la mise en œuvre du management par la qualité au sein du service avec le RQL,
- la communication en interne et en externe
CHAMP RELATIONNEL :
Agents de la DRAAF et du SRAL,
DDPP, DGAL et réseaux, autres administrations (DDT, DREETS, ARS et OFB notamment)
Organisations professionnelles dont chambres d'agriculture, OVS, OVVT, syndicats agricoles, laboratoires
Profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissances techniques et réglementaires de son domaine d’activité
Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel
Analyse de risque
Management par la qualité
Droit administratif et pénal
Comptabilité publique
SAVOIR-FAIRE :
Autonomie, réactivité
Management, qualités relationnelles, négociation
Capacité d'organisation et de travail en mode projet
Gestion de crise
Qualités rédactionnelles et de communication
Aptitude à l'anticipation et à l'accompagnement du changement