Chef de service / Conseiller pour l'architecture et le développement durable F/H

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de l'État (Ministère de la Culture) dans les secteurs de l'architecture, des espaces protégés et du développement durable, le conseiller a pour mission :

• la conduite et l'organisation du service
• la définition et l'encadrement des politiques et stratégies du service (ACR, espaces protégés (PDA, SPR...))
• le développement des relations avec le réseau des architectes et acteurs du bâtiment et de l'aménagement (stratégie nationale, action territoriale....)
• l'animation et la participation au réseau des ABF bretons (collège ABF, sujets thématiques, valorisation des métiers...)
• l'instruction des dossiers, la programmation et la gestion des crédits de l'action 2 du BOP 175 (hors crédits VPAH, ces crédits étant gérés par le service de la conservation régionale des monuments historiques)
• la contribution à la définition et à la réalisation des missions de l'architecte-conseil, veille à la transversalité inter-services et aux relations avec les ACE et PCE en DREAL et en DDTM
• la diffusion de la culture architecturale ; il apporte son aide aux structures pour les actions de sensibilisation et de valorisation de l'architecture auprès du grand public et des scolaires
• la représentation de la DRAC, en qualité de commissaire du gouvernement auprès du Conseil régional de l'ordre des architectes, et le cas échéant, auprès de d'autres instances
  Selon une répartition par secteur, le conseiller est appuyé par un chargé de mission pour les missions suivantes :
• le suivi et l'accompagnement administratif et financier pour la création, la modification ou la révision des périmètres de protection autour des monuments historiques
• la promotion de l'architecture et des filières liées à l'architecture, l'aménagement, le développement durable,
• l'accompagnement des programmes et politiques publiques avec les autres services et collectivités,
• l'instruction des recours contre les avis ABF, l'organisation et l'animation de la CRPA 2e section en lien avec son président, la production des mémoires nécessaires
• l'instruction des dossiers portés devant le TA, en lien le cas échéant, avec l'avocat désigné par la DRAC
• le suivi des missions confiées à l'ACE en lien avec les autres services de la DRAC et les ABF
  Le conseiller pour l'architecture organise, coordonne, anime et développe le réseau des acteurs de la promotion de l'architecture, des espaces et de l'aménagement (UDAP, CAUE, MaeB, ENSAB, CROAB, associations, collectivités..).
  En cas d'absence de la direction, il peut représenter la DRAC auprès des différentes instances.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

• Grande disponibilité et fréquents déplacements pour assurer des missions de repérage, de contacts, de suivi et de représentation

CONNAISSANCES

• Modalités d'intervention des collectivités territoriales dans le domaine
• Histoire de la discipline concernée
• Secteur culturel concerné, ses acteurs, son encadrement juridique et ses procédures de décisions

SAVOIR-FAIRE

• Organiser et animer des commissions spécialisées et des comités d'experts
• Analyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que leurs dimensions techniques et financières
• Coordonner et valoriser l'action des différents partenaires de la discipline et du territoire
• Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Sens de l'analyse
• Sens de l'innovation / créativité
• Sens de l'initiative
• Sens des relations humaines
• Être à l'écoute
• Faire preuve d'autorité
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Réactivité