Chef de section synthèse à la division ressources humaines de la DC SIMMT F/H

Commander la cellule pilotage et manager sa section.
Piloter la performance et le contrôle interne de la DIV/RH.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et du contrôle interne de la DIV/RH y compris pour les réserves (PSM, PHA, TdB…).
Assurer le conseil vers le chef de la DIV/RH.
Suivre la réalisation des livrables internes à la DIV/RH et des productions externes à la DIV/RH.
Suivre la réalisation des actions et missions confiées à la DIV/RH.
Assurer la préparation et le suivi des comités, commissions et séminaires pilotés par la DIV/RH.
Animer les réflexions issues du RETEX au sein de la DIV/RH.
Piloter l’élaboration des fiches de procédures.
Réaliser des travaux statistiques.
Appuyer la section appui au recrutement (SAR).
Alimenter les réponses aux volets RH des dossiers préparatoires de l’IAT ainsi qu’aux questions ministérielles.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est chargée de garantir la mise à disposition des équipements en service nécessaires aux forces et d’assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu’elle gère jusqu’à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de maintien en condition opérationnelle (MCO). La sous-direction ‘’performance - synthèse‘’ (SDPS) mesure et analyse la performance du périmètre DC SIMMT afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés par les maitrises d’ouvrage (MOA) au regard des ressources allouées et dans le respect des obligations légales et réglementaires.La division ressources humaines (DIV/RH) est chargée de concevoir et de garantir la cohérence d’ensemble du modèle RH du MCO-T en préparant l’ensemble des travaux de politique en matière de ressources humaines civiles et militaires d’active et de réserve à appliquer à la gestion de proximité de la SIMMT FE.Le chef de la section synthèse assure le pilotage de la DRH à partir des processus développés par la cellule méthode et est particulièrement en charge d’établir les états, bilans, statistiques, analyses et recherches de causes des constats faits. Il s'assure également du pilotage de l’ensemble du continuum RH visant à définir, piloter, décrire, acquérir les ressources humaines du périmètre DC SIMMT et visant à gérer le personnel de la SIMMT FE.