CHEF DE SECTION ORGANISATION ET TRANSFORMATION F/H

A la tête de la section organisation et transformation du bureau du pilotage des emplois des effectifs et des compétences, vous pilotez les travaux d’actualisation du cadrage en effectifs au sein du SGA et leur traduction dans la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC). Vous piloterez également l’élaboration de l’arrêté relatif aux mesures de transformation au sein du SGA. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du service de la politique des ressources humaines (SPRH).
Vous aurez la responsabilité de :
Piloter les travaux d’actualisation du cadrage en effectifs (répartition des effectifs accordés par SPRH) ;
Contribuer à l’actualisation de la trajectoire pluriannuelle de référence en effectif (TRE) :

• en pilotant les travaux d’ajustement annuel de la programmation militaire (A2PM) conformément aux directives ministérielles ;
• en contrôlant les transferts d’effectifs que ce soit entre grands employeurs au niveau ministériel ou entre employeurs interministériels ;
  Contrôler et valider les travaux de description dans SI-ORG ;
  Piloter les évolutions nécessaires à la description des organisations des employeurs au travers des demandes de créations de postes HCARTEC ou par les remises à poste effectuées dans SI-ORG ;
  Recueillir les mesures de transformations programmées par les directions et services du SGA et piloter les travaux concernant l’élaboration de l’arrêté relatif aux mesures de transformation ;
  Contribuer à des études à la demande de la hiérarchie.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La division des Ressources du Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) assure la fonction de Grand Employeur pour les agents relevant du périmètre du SGA. Dans le respect des directives ministérielles relatives aux ressources humaines, elle définit la politique RH au sein du SGA GE et pilote la mise en œuvre en lien étroit avec les différentes directions du SGA. Elle pilote également les ressources dédiées à l’accompagnement des politiques RH, au droit à réparation et à la rémunération de certains personnels militaires.