CHEF DE SECTION GESTION DU PERSONNEL OE - ADJOINT CHEF DE BUREAU RH F/H

Rattaché au chef du bureau ressources humaines régional, le titulaire du poste assure le pilotage de la gestion du personnel des ouvriers de l’Etat et la fonction d’adjoint au chef du BRHR.
Vous intervenez dans la mise en œuvre de la politique RH et assurez les missions suivantes :

• Manager une équipe et contribuer au pilotage des activités
• Piloter l’administration des ouvriers (notation, travaux d’avancements, essais professionnels, gestion médico-administrative, discipline…)
• Contrôler les éléments variables de rémunération (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes…)
• Piloter l’accompagnement des administrés dans les démarches de départ (retraite, amiante, travaux insalubres)
• Seconder la chef du bureau RHR et assurer sa suppléance (actes RH, études, projets, dialogue social)
• Conseiller la direction en matière de réglementation dans les différents processus RH
• Assurer la fonction de référent handicap

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.Le SID Méditerranée est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence.Le bureau ressources humaines régional (BRHR) composé de 23 agents assure la gestion des personnels civils et militaires et leur accompagnement dans le déroulé de leur carrière, les travaux d’administration du personnel, le pilotage des effectifs et des recrutements.