CHEF DE SECTION DES CHEFS DE PROJETS et DES ASSISTANTS TECHNICO-FONCTIONNELS F/H

Au sein de la section projets, le titulaire assure la responsabilité de la pérennité du maintien en condition opérationnelle et de sécurité des SIRH ministériels sous technologie SAP (Arhmonie, Concerto, Rhapsodie et Orchestra). Il assure également le rôle de conseiller technico-fonctionnel auprès du commandement fort de son expertise SAP et du domaine RH.
Il dispose de compétences de haut niveau en négociation et diplomatie lui permettant de faire collaborer tous les acteurs (internes, métiers, autorités clientes et prestataires) au travers de relations sereines au regard du domaine RH très exposé.
Il est en charge également de l’application des bonnes pratiques dans la gestion de projet et il est le garant de la comitologie concernant les comités de suivi (COSUIV), de gestion (COGEST), de gestion configuration système (CGCS) et des revues de projets.
Il remplace et assure le rôle de chef de projet ou d’assistant technico-fonctionnel, tout en poursuivant ses activités de chef de section et de manager, il assure également un rôle dans la Sécurité des Systèmes d’Information des SIRH sous SAP ainsi que :

• la gestion de l’équipe de chefs de projets
• la planification stratégique
• le suivi des projets
• la coordination inter-service
• la gestion des risques
• le reporting
• l'innovation
• la veille technologique.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La Direction de Systèmes d’Information - Ressources Humaines (DSI-RH) est l'organisme chargé de l’évolution de nouveaux projets, ainsi que de l’évolution et de la tierce maintenance applicative (TMA) des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers de progiciels ou de logiciels spécifiques.