Chef de projets informatique scientifique - F/H

Mission principale :Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), sous l’autorité du responsable du domaine informatique scientifique, la personne recrutée a pour rôle d’assurer le pilotage et la réalisation des projets. Elle aura à mettre en place des applications et systèmes d’information pour les chercheurs, en coordination avec les autres équipes du DSI. Ce rôle implique la mise en œuvre de projets stratégiques concernant la gestion des données biomédicales, les calculs haute performance, la virtualisation, le cloud, la résolution des problèmes liés aux ‘big data’, la simulation numérique, l'intelligence artificielle, ainsi que le respect des principes pour des données ouvertes et FAIR.Connaissances nécessaires :L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. La personne recrutée sait détecter et proposer des opportunités technologiques au service des métiers. La personne recrutée sait définir et mettre en œuvre des solutions : • en intégrant des solutions déjà existantes • en articulant et en mettant en relation des briques logicielles existantes • en développant tout ou partie de la solution ou en pilotant des prestatairesLa personne recrutée est membre du collectif du Service des solutions et du développement des usages Numériques et contribue à la mission stratégie et accompagnement à la transition numérique.Activités principales :Encadrement, animation, organisation et pilotage des projets Travail en transversalité avec les autres entités du Département et avec les partenaires.Connaissances souhaitées : Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...