CHEF DE PROJET EXPERT ADMINISTRATEUR RESEAU F/H

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le centre des SIC est chargé du volet numérique en garantissant en permanence des systèmes d’information et de communication adaptés, performants, évolutifs et hautement sécurisés. Tourné vers l’opérationnel, le centre est servi par des professionnels aux spécialités complémentaires et imprégnés d’un sens de la mission avéré.

Le bureau d'exploitation, composé de 5 sections : exploitation, chiffre, réseaux fixes, réseaux mobiles (radio et téléphonie) et centre des services, est la structure chargée de mettre en place les systèmes et les moyens SIC, d’en garantir le bon fonctionnement et d’en assurer les évolutions.

Le chef de projet, expert en administration de réseau, est chargé de :

• Piloter les projets concernant les évolutions du socle technique des systèmes d’information et de communication
• Elaborer et suivre les budgets des projets dont il a la charge
• Coordonner les prestataires et les équipes d’exploitation
• Apporter une expertise technique approfondie dans les domaines des architectures techniques et de la sécurité informatique
  Conduire les projets relatifs à l’évolution des systèmes socles
  Assurer le lien avec les fournisseurs, piloter et suivre les acquisitions avec efficience
  Participer au suivi des projets des autres entités du centre
  Assister le chef de bureau dans le suivi le budget attribué au bureau pour la réalisation de ses missions
  Assurer le suivi de la prise en compte de la SSI dans tous les cycles de vie du SI
  Assurer l’interface avec les organismes pourvoyeurs de SIC ministériels et interministériels
  Maintenir le bon niveau de compétence du personnel en contrôlant sa mise en formation ou sa remise à niveau quand cela est nécessaire
  Rechercher les solutions permettant une amélioration du socle
  Veiller à garantir la sécurité et la disponibilité des SI et SC opérationnels de la DRSD
  Seconder le chef de bureau pour l’organisation, le management et l’animation du bureau