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Chef de projet accompagnement innovation et transformation F/H (réf. 43081)

Sciences Po Lyon / IEP Lyon
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Fonctions : Chef / Cheffe de projet accompagnement innovation et transformation
Emploi-type : Chargé-e du contrôle de gestion, d’études et d’évaluation
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J

Profil recherché

Fonctions : Chef / Cheffe de projet accompagnement innovation et transformationEmploi-type : Chargé-e du contrôle de gestion, d’études et d’évaluationCatégorie : ACorps : IGEBAP : JPoste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).Mission :Sous l’autorité de la directrice de la DAST, vous structurez, suivez et animez le plan de transformation de l’Université préparé et priorisé par l’équipe de Direction Générale des Services.Nous recrutons un jeune diplômé ayant effectué des stages significatifs qui lui ont donné le goût des métiers de l’innovation publique ou un.e professionnel.lle doté.e d’une première expérience confirmée d’intervenant.e dans le domaine de l’innovation publique.Vos atouts pour le poste :Votre savoir-faire et connaissances :Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Activités principales :Vos missions s’articuleront autour de 2 grands axes : la gestion d’un projet stratégique complexe pour l’ensemble de l’université et l’appui direct aux directions pour le déploiement de la démarche innovationMissions principales :Vous avez des connaissances techniques en qualité et contrôle interne. Vous avez une maitrise des outils qualité / contrôle interne et aurez la capacité de les utiliser et de les adapter dans un nouvel environnement.Vous savez émettre un diagnostic sur une situation.La connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France serait un réel atoutVotre savoir-être :Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en transversalité.Votre curiosité vous permettra d’appréhender un environnement dynamique, varié et pluridisciplinaire.Votre discrétion et votre diplomatie seront de réels atouts pour réussir sur ce poste.Vous appréciez être force de proposition et faite preuve de créativité dans la réalisation de vos missions.Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.frCe poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.frVous travaillerez au sein de la Direction de l’accompagnement à la stratégie et transformation (DAST).Composée d’une équipe de 6 personnes, la DAST contribue aux exigences et enjeux auxquels Sorbonne Université doit répondre ( déployer un management par les processus, maitriser des risques, suivre, animer, accompagner coordonner le plan de transformation de l’Université)Elle accompagne l’ensemble de la communauté universitaire dans la construction et le pilotage d’un fonctionnement efficace. Elle soutient l’ensemble des acteurs de SU dans l’appropriation d’une démarche d’amélioration continue et accompagne les changements induits sur les processus de l’établissement. Elle évalue également la maitrise des activités de l’établissement et apporte des conseils en vue de son amélioration (Audit interne).

Date limite de candidature : 17 décembre 2025