Description des missions
Fonctions : Chef-fe de Pôle Exploitation et projets Système
Catégorie : A
Corps : Ingénieur de recherche et de formation
BAP : E
Emploi-type : E1B42 - Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures
Profil recherché
Fonctions : Chef-fe de Pôle Exploitation et projets SystèmeCatégorie : ACorps : Ingénieur de recherche et de formationBAP : EEmploi-type : E1B42 - Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).Mission :Le pôle Exploitation et projet systèmes a pour principales missions de garantir la performance, la sécurité, et la disponibilité des systèmes logiciels d’organiser et de superviser l’activité de l’équipe technique en assurant une communication fluide avec les autres services.Connaissances transversales requises :Compétences techniques :Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Missions principales du/de la chef(fe) de pôle Exploitation et projets systèmes1. Gestion et management du pôle :Il ou elle :2. Gestion et exploitation des systèmes :Il ou elle organise et garantie :3. Maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes:Il ou elle organise et garantie :4. La Sécurité des systèmes et des logiciels :Il ou elle organise et garantie :5. Documentation et gestion des connaissances :Il ou elle organise et garantie :6. Direction et pilotage de projets SI Exploitation- il ou elle est responsable du portefeuille de projets exploitation système de son pôle en lien avec toutes les parties prenantes (équipes, autres services de la DSI, prestataires…) et est garant de la conformité et la qualité des opérations et du respect des délais- il ou elle est amenée à piloter en direct les projets SI exploitation structurants du Schéma Directeur NumériqueSavoir-faire transversaux (à définir selon le poste) :Compétences relationnelles :Compétences managériales :Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.frCe poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.frLa Direction des Systèmes d’information (DSI) a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.Les missions principales de la DSI sont :La DSI est organisée autour de 4 services :Localisation :