CHEF DE LA SECTION RESERVE OPERATIONNELLE NUMERIQUE F/H
Le Commissariat au Numérique de Défense (CND) est un organisme de l’administration centrale du ministère des Armées. Le CND est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère des armées.
Chargé de garantir la cohérence des ressources humaines SIC du ministère, le CND s’assure que le ministère disposera des compétences SIC adaptées aux besoins présents et futurs. Il est chargé, en liaison avec la direction des ressources humaines du ministère de la Défense de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences de la famille professionnelle SIC (22 000 personnes).
Le CND a été chargé de la mise en œuvre de la réserve opérationnelle numérique en développant une offre de service au profit des 12 directions de systèmes d’information (DSI) « domaines » du périmètre CEMA, avec l’objectif de mettre à leur disposition un vivier de ressources répondant à leur besoin. La section réserve opérationnelle numérique intervient pour le recrutement et la gestion des réservistes au profit des DSI (cible : 100 réservistes en 2026).
Sous l’autorité du chef de bureau appui recrutement numérique le chef de section interviendra au profit d’actions variées, ayant trait à l’application de la réglementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à la vie courante du personnel. Il pilote le recensement des besoins, permet de promouvoir cette possibilité auprès de ces correspondants et prospecte afin d’identifier les profils adéquats.
Superviser le recrutement (sélection des candidats au travers d’entretiens), conformément aux besoins exprimés, ainsi que l’appui à la gestion des réservistes recrutés (actes de chancellerie, pilotage de leur activité / suivi des convocations).
Favoriser ce recrutement de la réserve opérationnelle numérique au profit des DSI ainsi que leur employabilité dans la durée.
Mettre en œuvre, dans le respect des directives d’armées, les procédures nécessaires à la vie courante des personnels militaires réservistes numérique.
Préparer et contrôler les travaux de notation et d’avancement, constituer les dossiers de décoration, en lien avec les DRH d’armées.
Assurer le pilotage de l’activité des réservistes numérique recrutés et le suivi des convocations, en veillant à la prise en compte de leurs contraintes, dans un souci de fidélisation.
Piloter le recensement des besoins des directions de systèmes d’information (DSI), ainsi que la publication des fiches de postes pour mettre à leur disposition un vivier de réservistes adaptés.
Participer au suivi des mouvements des effectifs (création et mise à jour du CARTEC pour les réservistes du numérique), en lien avec le conseiller réserves auprès du Commissaire au numérique de défense.
Veiller à la mise à poste des réservistes recrutés et participer à leur mise en formation.
Respecter les directives d’armée distinctes sur le sujet.
Informer les DSI sur la possibilité de recrutement.
Informer et conseiller les personnels et la hiérarchie sur les qu
Cadre disposant de compétences dans le recrutement en général disposant de compétences dans la gestion des personnels militaires réservistes avec une bonne maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information RH. Avoir occupé un poste dans une formation opérationnelle (régiment, base ou bâtiment) constituerait un plus.
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONDUITE D'UN PROJET
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
- TRAVAIL EN RESEAU
- REGLES DE RECRUTEMENT
- olivier1.evanno@intradef.gouv.fr
- dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpeec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr