Chef de la Division Action Régionale de Guyane - INSEE F/H

Finalités du poste :Le titulaire du poste apporte tout le soutien nécessaire au chef du service territorial pour maintenir la place de l'Insee en Guyane et développer des relations de qualité avec les APR. Il contribue à identifier et analyser leurs besoins, à apporter l'éclairage dont ils ont besoin pour la conduite de leurs missions. Dans le cadre de la stratégie définie par la DIRAG, il pilote les missions de conseil-expertise (conférences, présentations, réunions de travail) et participe activement au réseau Etudes-Diffusion de la DIRAG. Il pilote sa division et veille à la réactivité de l'Insee dans la région sur les problématiques soulevées, en produisant si nécessaire des études courtes. Sa proximité avec le territoire lui permet d'être force de proposition. Il répond aux sollicitations des médias. SavoirsMéthodes de conduite et de pilotage de projetsLogiciels statistiques professionnels («R», SAS…)Méthodes d'analyse statistiqueSavoir-faireConduire une analyse, problématiser et synthétiserAnalyser des données chiffrées, faire des simulations et des projectionsSavoir s'organiserMettre en œuvre les techniques rédactionnelles du domaine d'investigationSavoir-êtreSavoir travailler de façon collaborative et en réseauLa direction interrégionale des Antilles-Guyane (DIRAG) est composée de quatre établissements, dont trois services territoriaux (ST) et un établissement siège. Les ST portent l'offre de l'Insee (diffusion-communication), rapportent l'écoute des acteurs publics régionaux (APR), réalisent des missions de conseil expertise et participent aux études en partenariat et assurent la réponse à la demande. Le SED, situé au sein de l'établissement siège, est responsable de la réussite collective des missions d'Action Régionale de l'Insee aux Antilles-Guyane et anime le réseau des divisions d'action régionale (DAR) des ST. Activités :Pilotage, rédaction, études, recherches, conseil, diffusion de donnéesSavoir s'organiserSavoir écouter, comprendre et reformulerLe chef de DAR est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de ST et sous l'autorité fonctionnelle du chef de SED. Il est en contact permanent avec les APR. La DAR est constituée de trois agents, le chef de l'unité et deux cadres B ou C.