Chef de l'unité recrutement, appui au pilotage, parcours pro F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Orléans
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Vous aurez en charge le management d'une équipe de 5 agents (tous catégories B) et le pilotage de l'activité de l'unité.

Pour l'interne DREAL

  • Apporter conseil et expertise aux services et à la direction en matière de gestion des organisations et de recrutement

  • Organiser le déploiement et l'articulation de tous les dispositifs de recrutement

  • Piloter les actions visant à renforcer l'attractivité et participer aux démarches régionales et nationales sur la marque employeur

  • Animer la réflexion interne autour de la construction de parcours professionnels valorisants pour les agents et la structure

  • Organiser la communication et l'information des agents et services sur les thématiques de l'unité

Pour la zone de gouvernance

  • Déployer les politiques RH au niveau régional et faciliter leur mise en ?uvre au niveau local

  • Mettre en ?uvre les procédures de mobilité, de recrutement et d'harmonisation régionale RH (promotions, emplois fonctionnels)

  • Piloter la mise en qualité des données relatives aux postes et aux effectifs

  • Piloter l?animation régionale de la politique des primes (application du RIFSEEP, animation des campagnes de CIA, gestion des OPA)

  • Participer à l?animation du réseau RH des services employeurs la région Centre-Val de Loire

  • Apporter un appui, conseil et expertise sur les politiques de l'unité auprès des services départementaux (DDT et secrétariats généraux communs en préfecture)

Liaison hiérarchique :

  • Rattachement hiérarchique direct au Chef-fe du département RH

Relations internes et externes :

  • Directions de la DREAL et des DDT

  • Services et agents de la DREAL

  • Administrations centrales

  • Services de la zone de gouvernance : DDT, DDETS, SGCD, préfectures...

  • Représentants des organisations syndicales

  • En interministériel : DRAAF, plate-forme RH du SGAR, EP

Profil recherché

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations. Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.htmlAssurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.Assister les autorités adminis­tratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et docu­ments d’urbanisme.Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.htmlou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr

Date limite de candidature : 26 juin 2025