CHEF DE GROUPEMENT DE MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES F/H

Armée de terre
Type de poste
Emploi public
Basé à
Clermont-Ferrand
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

La 13e base de soutien du Matériel est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre. Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l’armée de Terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement.

Le 11e groupement multi-technique de la 13e BSMAT assure les missions de réparation de véhicules de l’armée de Terre (PVP, VBL) destinés aux régiments en métropole comme aux théâtres d’opérations extérieures. Axée sur la reconstruction de la ressource, l’action du groupement est basée sur l’intervention technique profonde (régénération). Son action s’articule autour de pôles de compétences divers : mécanique, carrosserie, peinture, chaudronnerie, électricité auto, menuiserie, bourrellerie et autres professions dérivées.

Le chef du groupement du 11e GMT est plus particulièrement chargé de faire respecter la règlementation au sein de l’unité élémentaire. Il assure la réalisation du plan de charge et décline les directives concernant la gestion logistique des biens au sein du groupement. Il participe à la réingénierie de production des ateliers.
Administrer le personnel.
Participer à la réingénierie de production des ateliers.
Commander le groupement dans l’exécution de sa mission de réparation.
Assurer la réalisation du plan de charge.
Faire respecter la règlementation.
Participer à la démarche qualité (relai du processus « réparer ».
Faire appliquer la gestion logistique des biens au sein du groupement.
NBI : 15 points

Profil recherché

• Avoir une expérience en tant qu’adjoint au chef d’unité et domaine de management.
• Avoir tenu une fonction en équipe conduite de maintenance.

  • ORGANISATION MAINTENANCE
  • REGLES DE CONFORMITE DES INSTALLATIONS TECHNIQUES
  • MANAGEMENT
  • PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
  • REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
  • DIALOGUE SOCIAL
  • DECISION - ARBITRAGE
  • EXERCICE DES RESPONSABILITES
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
Personnes à contacter
  • laurent.billieres@intradef.gouv.fr
  • claire.miramand@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 15 mai 2025