CHEF DE DIVISION RH ADMINISTRATION F/H

En qualité de référent pôle RH-PC, vous :

• Garantirez le respect de la réglementation dans le traitement des dossiers individuels.
• Assurerez le pilotage et le contrôle interne sur les travaux et les activités de son équipe.
• Préparerez et transmettrez les travaux d’évaluation, de notation et d’avancement du personnel.
• Contrôlerez la mise en paiement des éléments variables de rémunération.
• Serez le correspondant privilégié des CMG sur tous les sujets de gestion.
• Veillerez à l’instruction des dossiers de demande de départ à la retraite.
• Veillerez à l’instruction des dossiers de recrutement (mobilité, agent sur contrat, etc.).
• Appliquerez les procédures relatives aux positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d’activités, congé bonifié...

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) assure l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH pour l’ensemble du personnel militaire et civil de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, elle prend en charge l’ensemble des processus de recrutement, de formation, de rémunération, ainsi que la gestion et l’administration, individuelle et collective, de ses personnels.Pour le personnel civil, la DRHAAE définit et applique la politique RH en qualité d’employeur, conformément aux directives édictées par la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Cette politique est pilotée par l’autorité centrale d’emploi (ACE), constituée du Conseiller personnel civil (CPC) du DRHAAE et du Bureau personnel civil (BPC). L’ACE est représentée au niveau territorial par quatre Pôles Expertise RH (PERH), répartis géographiquement.Placé sous l’autorité du chef du pôle, le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre de la gestion administrative du personnel du périmètre Ile de France et Grand est.