Description des missions
La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.
Au sein de la sous-direction des centres nationaux d’expertises, le centre national des habilitations de défense (CNHD) est chargé d’instruire les dossiers de contrôle et d’habilitation du personnel civil et militaire du ministère des armées, du personnel militaire de la gendarmerie nationale et du personnel employé dans les organismes ou entreprises titulaires de contrats avec le ministère des armées.
Sous l’autorité du chef de Centre, le chef de la Division s’assure de la fiabilité, de la complétude et de la cohérence des avis de sécurité et de contrôle émis relatifs aux enquêtes administratives pour le renseignement et la sureté de la DRSD.
Aussi, il anime, coordonne et contrôle les activités de l’ensemble de son personnel et de ses bureaux et s’assure que les missions sont réalisées dans les délais imposés. Pour ce faire, il réalise quotidiennement un pilotage fin des activités de sa division.
Participer à la gestion et l’administration du personnel de la division.
Diriger l’activité et la production de la division.
Mettre à jour des tableaux de suivi de gestion des dossiers
Gérer le suivi des dossiers afin de les traiter dans les délais impartis
Organiser, suivre et contrôler le fonctionnement global de la division.
Piloter l’activité de sa division.
Assurer l’intérim de l’adjoint au chef du CNHD
Participer aux groupes de travail.
NBI : 20 points
Profil recherché
- MANAGEMENT
- ORGANISATION ET METHODE
- APPREHENSION DE L'ORGANISATION DU RENSEIGNEMENT
- ANALYSE DU RENSEIGNEMENT
- PRODUCTION DU RENSEIGNEMENT
- ANIMATION DU CYCLE DU RENSEIGNEMENT
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- EXPRESSION ECRITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- DEFINITION DES OBJECTIFS