CHEF DE CELLULE GRH PC - GESTIONNAIRE RH PC F/H

Service infrastructure de la défense (SID)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Lyon
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Spécialiste des infrastructures militaires, le SID (service d’infrastructure de la Défense) assure le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère de la défense en métropole et sur les théâtres d’opérations Extérieures. Sous la conduite d’une direction centrale, le SID est organisé en 7 établissements (ESID) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID), au nombre de onze pour l’ESID (établissement du service d’infrastructure Défense) de Lyon, répartis dans la zone de défense Sud Est.

Au sein du Bureau des ressources humaines placé sous l’autorité du Service Sécurité et aide à l’activité de l’ESID de Lyon et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la section « RH personnels civils », le titulaire du poste a la responsabilité de la gestion d’un portefeuille rassemblant une partie du personnel civil de l’établissement.
Par ailleurs, en tant que chef de la cellule gestion des ressources humaines des personnels civils (GRH-PC), il anime le réseau des correspondants RH des USID et pilote le suivi des dossiers courants pour la portion centrale de son portefeuille.

Il conseille les responsables hiérarchiques de son portefeuille de gestion en matière de personnel civil.
En tant que chef de cellule, il pilote l’activité de la cellule RH Personnels civils (fonctionnaires, agents sous contrats), coordonne et contrôle le travail et ajuste en tant que de besoin la répartition de la charge de travail.

  • Conseiller la hiérarchie et les agents relevant de son portefeuille
  • Assurer les travaux de gestion administrative de niveau employeur
  • Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord en lien avec les cellules effectif et recrutement
  • Préparer et assurer le suivi des travaux d’avancement
  • Gérer la procédure de mobilité des agents de son portefeuille
  • Référent auprès des référent RH locaux
  • Pilotage de l’activité de la cellule RH personnel civil
  • Participer aux visites (RH et/ou de contrôle interne) des USID et des services
  • Etre l’interlocuteur principal du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Lyon et du centre ministériel de gestion (CMG)
  • Suivi et préparation des procédures disciplinaires
Profil recherché

Expérience en gestion des ressources humaines : 3 ans minimum -
Bonne maîtrise de la réglementation et des statuts de la fonction publique

  • REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
  • RIGUEUR
  • CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
  • ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
Personnes à contacter
  • anne-helene.mangin@intradef.gouv.fr
  • charlene.richard@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 22 mai 2025