CHEF DE CELLULE GESTION RH DE CONTACT F/H

Rattaché(e) au chef de section RH PC, vous encadrez une équipe de deux agents, organisez et répartissez la charge de travail avec le souci de la qualité du service rendu et notamment vous :

• assurez le suivi des personnels entrants et sortants (suivi du REO nominatif, mobilités, recrutements, publication des offre d'emploi, mise à
  disposition des fixations d'objectifs et des bilans d'étapes) du personnel de la direction
• assurez le suivi de la gestion du temps et des activités du personnel (absences, congés, grèves, compte éparge temps, compteur RTT, …)
• conseillez sur les actes de gestion de proximité et de la gestion individuelle des personnels civils de la direction et contrôlez la complétude des
  dossiers
• assurez le suivi de gestion des agents en MAD (mis à disposition), en coordination avec le gestionnaire ministériel et les correspondants RH des
  organismes d’accueil
• contrôlez et transmettez au CMG les éléments variables de paie (heures supplémentaires, télétravail,…)
• collationnez les besoins exprimés lors des diverses campagnes RH, en lien avec les effectifs et les primes
  Dans la continuité de vos missions, vous pouvez également conseiller et orienter les managers et la hiérarchie sur la gestion du personnel civil et, en
  cas de besoin, renforcer les autres membres de la section.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le bureau RH du Département appui fonctionnel et efficacité interne du ministère de la Défense (DRH-MD) assure la conduite de la gouvernance de l'organisme. En son sein, la section RH personnel civil est chargée des actes de gestion individuelle et collective, dusuivi de la formation et de la chancellerie pour le personnel civil. Sous l'autorité du chef de section RH PC, le titulaire du poste pilote et coordonne les activités de la cellule de gestion RH de proximité au profit du personnel civil de la direction de la DRH-MD, desservices de la portion centrale stationnés à Paris, Arcueil et Tours, des agents mis à disposition de services extérieurs au ministère des Armées, des apprentis et des stagiaires. Il assume le rôle de conseiller RH au profit des managers et assure en outre le suivi techniqueet la gestion des dossiers du personnel (congé maladie et médecine de travail, gestion du temps, accident de travail, pension,recrutement, mobilité, apprentis, stagiaire…). Il est en relation avec le point d’entrée unique du CMG d’Arcueil et les différentsbureaux de la DRH-MD. Au regard des tâches variées et du volume de travail, le titulaire du poste a un rôle de manager et encadredeux agents.