CHEF DE BUREAU PILOTAGE F/H

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.
Le Service Projets assure des tâches de conduite et de coordination des projets dans les domaines de compétences de la DIRISI. Le chef de bureau supervise les activités de fonctionnement et d’organisation du bureau pilotage - direction KB et assure le management du personnel . Il supervise aussi l’activité du secrétariat du service projets.
Il appuie le directeur dans son objectif de maintien du Service Projets dans un état de performance optimal, dans une démarche d'amélioration continue et de satisfaction des besoins de ses clients et des autorités de rattachement. Un des enjeux majeurs du poste est d’adapter l’organisation et les processus internes à ceux du reste de la DIRISI, voire du ministère.
Organisé, méthodique et rigoureux, possédant une capacité à s’intégrer et à travailler en équipe tout en étant autonome, ce manageur expérimenté dans les ressources humaines, sera attiré par des responsabilités et par des évolutions liées à la transformation numérique.
Assurer la circulation de l’information au sein du Service, en particulier via la messagerie officielle NEMO et via LNACRE.
Superviser le pilotage de la fonction RH (publication des fiches de poste, suivi d’effectif, entretiens de recrutement, évolutions des agents, ...)
Assurer le retour d'expériences métiers (méthodes, outils, formations, etc.).
Superviser la communication aussi bien interne qu’externe au Service Projets.
Contribuer à la formation des personnels du service.
Maîtriser les domaines de la qualité produit, d'analyse fonctionnelle et d'analyse de la valeur.
Apporter une assistance dans la mise en œuvre des méthodes et des outils, en particulier pour le casernement.