CHEF DE BUREAU MISSIESSY F/H

Le SID assure le soutien de l'infrastructure et du domaine immobilier du ministère des armées (MINARM) en métropole et en opérations extérieures. Au sein de l’établissement du SID MED, la division Maritime, Portuaire et Industriel (MPI) est chargée des opérations d’investissements, de la maintenance et pour certaines de l’exploitation des infrastructures industrialo-portuaires de la base de défense de Toulon.
Au sein de la division Maritime, Portuaire et Industriel, le bureau Missiessy assure le maintien en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité des installations industrialo-portuaires de la zone Missiessy de la base navale de Toulon, et en particulier des Installations de soutien à terre des sous-marins nucléaires d’attaque qu’elle accueille. Il prépare et est garant du respect du contrat opérationnel liant la DSSF Toulon et l’ESID Toulon relatif aux installations de Missiessy. Il est chargé de la passation et du suivi des prestations externalisées de maintien en condition de ces installations, notamment au travers du marché dit « MS11 » à l’accord-cadre MSY18 passé avec l’entreprise « Naval Group ». Il est chargé de représenter le bureau Missiessy au sein des diverses instances mises en place pour la planification et la coordination des activités au sein de la zone Missiessy.
Le titulaire du poste est chef de ce bureau. En tant qu’expert de son domaine et responsable de son bureau, il apporte conseil aux autorités, pilote les activités, gère les personnels

• Gérer et diriger, coordonner et contrôler le personnel sous ses ordres en charge de la maintenance et gérer leur plan de charge
• Planifier, conduire et coordonner les opérations de maintien en condition des équipements et réseaux relevant de son périmètre
• Apporter son expertise au commandement pour l’élaboration la programmation des opérations de maintenance
• Etablir la gestion prévisionnelle des crédits
• Participer à la passation et au suivi technico-administratif des marchés publics de MCO
• Communiquer les éléments relevant de son bureau pour le contrôle de gestion
• Mettre à jour les SI concernés par la maintenance et l'exploitation
• Appliquer la démarche SN pour les IST du périmètre de sa section
• Apporter une assistance technique au service achat dans le cadre de la gestion des contentieux éventuels
• Aider les nouveaux personnels du bureau à progresser et le cas échéant, participer à leur formation.
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service