Chef .cheffe du bureau du pilotage de la Réserve civique et des plateformes de l'engagement DJEPVA SD3C F/H

Sous l’autorité du sous-directeur, le ou la chef(fe) de bureau :

Sous l’autorité du sous-directeur, le ou la chef(fe) de bureau :-           Participe à la définition de la stratégie de la direction en proposant des axes de travail relevant du champ du bureau.-           Assure la mise en œuvre des orientations stratégiques relevant du champ du bureau.-           Assure la représentation de la direction dans les domaines de compétence du bureau.-           Organise les relations du bureau avec son environnement : information de la chaîne managériale, organisation des synergies en lien avec les autres bureaux et les partenaires.CONNAISSANCES :-       Politiques publiques de l’engagement et de la jeunesse -       Environnement institutionnel et administratif-       Pilotage par l’impact de produits numériquesCOMPETENCES :-       Qualités managériales et expérience d’animation d’équipes et/ou de réseaux-       Savoir négocier, argumenter et convaincre-       Capacité de synthèse et de rédaction-       Capacité à piloter des produits numériquesLa direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) élabore et pilote les politiques en faveur de la jeunesse, de l’engagement, de l’éducation populaire et de la vie associative.Elle joue un rôle clé entre les départements ministériels dans le soutien et la promotion de la vie associative. Elle promeut l'engagement civique et associatif dans une logique de parcours citoyen.Sur les temps et dans les espaces non-scolaires, la DJEPVA assure la continuité éducative des enfants et des jeunes. -           Définit les objectifs et les feuilles de routes des agents et des intervenants mobilisés, coordonne les activités et les travaux du bureau pour en assurer la cohérence et la continuité.-           Assure l’accompagnement professionnel de l’équipe en veillant notamment au développement des compétences.Le chef de bureau pilote les produits numériques de l’engagement, conformément aux objectifs d’impact fixés et en garantissant le respect de la méthodologie de l’approche produit. Ainsi, il :-           Prépare, documente et suit l’application des décisions des comités d’investissement.-           Construit le budget annuel ; évalue les coûts et besoins des produits numériques ; assure le suivi de la consommation budgétaire du bureau.-           Coordonne les intervenants mobilisés au format de prestation et assure la cohérence des feuilles de route des équipes avec les objectifs d’impact fixés.-           Accompagne les relations partenariales (construction, contractualisation et opération des partenariats).-           Assure le suivi et la redevabilité des prestations engagées.-           Est garant de la stratégie de communication pour atteindre les objectifs d’impact.-           Elabore les statistiques et indicateurs d’impact.-       Vision stratégique-       Autonomie et sens de l’initiative-       Rigueur méthodologiqueElle œuvre enfin pour l'autonomie des jeunes et l'égalité des chances en pilotant ou en participant à des dispositifs d'information et d'accompagnement dans leur trajet d'insertion et de socialisation.Au sein de la sous-direction de l’engagement, le bureau chargé du pilotage de la Réserve Civique et des plateformes de l’engagement a pour mission d’investiguer, construire, accélérer puis opérer des services publics numériques de référence sur l’engagement.