Chef/cheffe de la mission numérique de la DGALN F/H

La mission numérique de la DGALN accompagne les métiers de la direction générale dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques publiques à l'ère numérique.

Elle est garante de l'amélioration de la qualité et de l'impact des produits numériques portés par la direction générale pour la réussite de ses missions.

Elle propose une expertise en ingénierie et analyse de données ainsi qu'un appui juridique pour récupérer et mettre à disposition ces informations, sous des formats lisibles et exploitables par l'administration centrale, ses services déconcentrés et opérateurs et par le public.

En tant que chef / cheffe de la mission numérique, vous aurez la responsabilité de :

• Conseiller la direction générale et ses services sur la mise en oeuvre de sa stratégie de transformation numérique, en lien avec la direction du numérique du pôle ministériel, le CGDD et la DINUM

• Contribuer, en lien avec la direction du numérique, à l'urbanisation des systèmes d'information et développer une stratégie de gouvernance de la donnée numérique sous la responsabilité de la DGALN

• Développer la culture numérique à la DGALN en y déployant les outils, méthodes et compétences permettant de mobiliser et analyser les données disponibles pour mieux piloter ses politiques publiques

• Piloter le portefeuille de start-ups d'Etat de la DGALN, de sorte à assurer leur impact sur ses politiques publiques, la satisfaction des usagers et le respect des standards de développement de l'Etat

• Apporter ponctuellement une expertise technique et méthodologique sur le pilotage des travaux numériques contribuant aux missions de la DGALN, afin d'en améliorer l'efficience et la qualité de service

• Fournir un appui technique et juridique pour permettre à la DGALN d'ouvrir ou d'interconnecter avec ses partenaires ses produits numériques et bases de données, afin de mieux articuler le pilotage des politiques publiques et contribuer à la simplification des démarches administratives

• Assurer la gestion du patrimoine numérique de la DGALN : sécurité des données personnelles et confidentielles, fiabilité, accessibilité et ergonomie des produits numériques

Vous serez responsable d'une équipe de 9 personnes dont un adjoint, rattachée à la direction générale. Vous piloterez le programme de travail de la mission et de ses agents en fonction des priorités et des ressources disponibles. Vous vous assurerez de la qualité des productions de l'équipe, évaluerez les agents et accompagnerez l'évolution des compétences.

Vous travaillerez régulièrement avec toutes les sous-directions et missions de la DGALN et selon les besoins, avec les services déconcentrés et opérateurs contribuant à ses politiques publiques, avec les cabinets ministériels et avec les autres administrations centrales : SG du pôle ministériel, DINUM, CGDD, DITP, DGFIP et directions générales du pôle ministériel.

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés. Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.