CHEF BUREAU RESSOURCES F/H

Le groupement de soutien commissariat de Phalsbourg (GSC) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétences. Le GSC PBG soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 3 pôles pour assurer le soutien des unités. La division conduite du soutien (DCS) est organisée de façon à pouvoir, dans un format resserré et polyvalent, assurer l’application des directives métiers et filières fixées par les centres interarmées du soutien. A ce titre, elle a une autorité fonctionnelle sur les pôles commissariat du groupement. La DCS est composée de 3 bureaux : bureau ressources, bureau coordination production et bureau restauration hôtellerie loisirs. Le chef du bureau ressources est responsable de l’organisation et du fonctionnement du bureau, il s’assure de la bonne gestion des ressources humaines, anime le dispositif de pilotage du bureau et supervise son activité métier. Le bureau est composé de 5 sections : unité opérationnelle, achat et contrôle de prestations, cartes achats et contrôle interne budgétaire, sous trésorerie militaire et changement de résidence/déplacement. Le poste comporte une ITM à 8 000 € (arrêté du 29/09/2025) pour les fonctionnaires ou détachés dans un corps relevant de la fonction publique de l'Etat, ainsi que pour les OE du MINARM.
Manager une équipe
Piloter le bureau et superviser son activité métier
Coordonner le travail des sections
Piloter les processus et assurer la réalisation des contrôles internes dédiés
Réaliser les arbitrages budgétaires avec la section unités opérationnelles
S’assurer de la cohérence entre la programmation budgétaire et les marchés
Assurer la veille règlementaire
Contribuer au développement d’outils de travail budgétaires
ITM : 8000€, 3 ans

Détenir une expérience en management
Connaitre le domaine Finances

• CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE PROGRAMMATION ET DE CONSTRUCTION BUDGETAIRES (HT2)
• CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE BUDGETAIRE
• CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT BUDGETAIRE
• CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE
• INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
• ORGANISATION ET METHODE
• RIGUEUR
• ANALYSE
• CONNAISSANCE DES REGLES ET PROCEDURES D'EXECUTION DE LA DEPENSE
• MANAGEMENT