CHEF BUREAU PERSONNEL CIVIL F/H

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) de Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence.
Le bureau personnel civil de la division organique du GSC de Brest assure les fonctions d’administration et de formation continue du personnel civil de la base de défense de Brest-Lorient.
Vous dirigez ce bureau et êtes secondé par un agent de catégorie B pour la gestion individuelle du personnel civil. Vous avez sous votre responsabilité la section coordination RH civiles et gestion collective, la section maladies, accidents, pensions et les quatre sections d’administration du personnel civil de Brest dédiés à la gestion de proximité et le bureau formation continue. Vous exercez un rôle d’impulsion fonctionnelle et de contrôle des sections de gestion de proximité RH civiles des pôles. Vous supervisez les activités de ces sections en liaison avec les acteurs de la chaîne RH civiles (DRH-MD/SRHC, centres ministériels de gestion, autorité territoriale d’emploi, médecine de prévention, employeurs).

• Diriger le bureau personnel civil ;
• Conseiller le commandement du GSC de Brest en apportant une expertise RH dans le périmètre du bureau ;
• Accompagner les évolutions du bureau (réorganisation, relocalisation ;
• Piloter la coordination et la continuité des activités des 7 sections du bureau personnel civil ;
• Exercer une autorité fonctionnelle sur les sections administration du personnel civil des trois pôles du GSC de Brest ;
• Valider les éléments variables de rémunération ;
• Fournir les données SAFIA au bureau pilotage ;
• Décliner en local les travaux initiés par la DRH-MD/SRHC les CMG de tutelle (Rennes, Bordeaux, Saint-Germain-en-Laye).
  NBI : 15 points