CHARGE GESTION CEGELOG F/H

La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement conduit les politiques immobilière, environnementale et du logement du ministère et appuie son rayonnement territorial. La sous-direction du logement (SDL), chargée de la politique du logement, pilote l’activité afférente en métropole, outre-mer et étranger. Elle s’appuie sur un échelon central, un réseau de 6 établissements territoriaux (ETL) et 45 bureaux logements en métropole.
Le titulaire du poste intervient dans un contexte de transformation de la fonction logement et de développement du parc domanial. Pour cela, il participera, sous la responsabilité du référent CEGELOG territorial, à la coordination, au niveau régional, de toute l’activité en lien avec le contrat de concession. Il participe à l’organisation des instances locales de gouvernance du contrat et à la fonction de synthèse sur l’ensemble des principaux volets du contrat (aspects programmatifs et budgétaires, indicateurs de performance, …) ; il réalise, en lien avec la section technique, les différents contrôles administratifs et financiers prévus au contrat et consolide les avis, observations, visas à rendre par l’ETL de Metz.
Le titulaire du poste est amené à travailler, tant que le besoin est avéré et de manière ponctuelle, en appui de la section technique.

• Participer à la préparation des instances régionales de pilotage de la concession.
• Réaliser les opérations de contrôle administratif et financier prévues au contrat.
  Contribuer à la synthèse de l’activité, des travaux d’investissements et la synthèse des indicateurs de performance du contrat, en lien avec la section technique de l’ETL et l’administration centrale.
• Participer à la synthèse de l’activité logement globale de l’ETL.
• Participer à la synthèse des avis, observations et visas de l’ETL prévus au contrat, en particulier sur les plans stratégiques.
• En lien avec l’administration centrale, participer à la mise en place des cadres, outils et processus de pilotage de l’activité.
• Seconder le chef de cellule en son absence.
• Apporter un appui à la section technique sur tous les volets du contrat (administratif, juridique, budgétaire, performance, etc.).
• Coordonner l’activité des BL sur les sujets en lien avec le contrat.
• Assurer le conseil technique au chef de cellule pour répondre au premier niveau de traitement des difficultés ou litiges.