Chargé(e) de valorisation F/H
Description des missions
Vos missions principales consistent à :
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Sous l'impulsion de la responsable de bureau, vous mettez en oeuvre des actions de communication, élaborez des documents de communication papier et en ligne, dans le cadre de la stratégie de valorisation définie
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Vous menez des actions de médiation, d'animation et de communication auprès des services usagers pour améliorer leur connaissance de l'offre documentaire (Mardi de la Ruche, sessions nouveaux arrivants...)
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Vous contribuez à des projets transversaux avec les 3 autres bureaux - Vous orientez et mettez en oeuvre la ligne éditoriale liée à l'image de marque de la MD, créez des contenus éditoriaux, animez un groupe de travail intranet interne et co-animez le comité éditorial MD - Vous gérez des outils de pilotage de l'activité dans le cadre de la démarche qualité documentaire, analysez les sondages qualité
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Vous mettez en oeuvre des actions de communication et de diffusion multicanal (Intradoc, SI documentaire, webinaires...)
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Vous participez à l'organisation des visites réseaux professionnels de l'information documentation
Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 agents : dont vous, 1 cheffe de bureau, 1 adjoint, 1 administratrice du portail SIDoc, 1 webmaster.
Liaison hiérarchique :
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Rattachement à la cheffe de bureau Valorisation et appui
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Travail collaboratif et coopératif au sein du bureau et avec les autres bureaux de la mission de la politique documentaire, du réseau métier ministériel et interministériel
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Travail coopératif avec les directions du secrétariat général et les directions sectorielles
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».Au sein du secrétariat général du pôle ministériel, la mission de la politique documentaire est rattachée au service des achats et du soutien (SAS) de la direction des affaires financières (DAF). Elle assure le pilotage, organise la mise en oeuvre et réalise le suivi de la politique d'information-documentation pour l'ensemble des directions générales et des cabinets ministériels.
Sur la base d'une analyse des besoins des services, elle développe une offre adaptée et personnalisée.
La mission de la politique documentaire regroupe 4 bureaux :
- bureau Veilles et recherches d'information
- bureau Achats-abonnements
- bureau Ressources documentaires
- bureau Valorisation et appui
Dans ce cadre, le bureau valorisation et appui a pour mission l'analyse des besoins, le dialogue avec les directions, la valorisation de l'offre de service auprès du public, l'animation de la médiation des savoirs (Mardi de la Ruche) et le pilotage du système d'information documentaire et de l'intradoc. Il assure également un appui à la professionnalisation des agents de la mission et développe des partenariats-réseaux et des projets transversaux. Il anime également la démarche qualité interne.